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原标题:美国海军陆战队·必威:美国特种作战司令部第一

浏览次数:184 时间:2019-09-12

二零零二年11月陆军陆战队世界的历史学家John·P·皮埃蒙特中将要伊拉克注意到了第1分遣队的历史意义,并操纵将其历史作为友好的一个研究项目。在即时的历史与博物院单位管理者John·W·里普利中校的扶助下,他被允许继续她的素材采撷专业,以期将它们形成一本专着。接下来正是他那八年来在伊拉克、Washington特区、维吉妮亚州和印第安纳州扩充60数次访问,以及数百份文件的访问工作后的战果。

当科茨军长告知她要去学学AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里每一种陆战队员都将使用基本计谋通讯设备的时候,格拉边回想边问本身,“OK,但是啥是PRC-148呀?”

教练 “大家的基本手艺优秀” 第1分遣队的部队磨练阶段于二〇〇二年一月1日标准开班。即使有些陆战队员在下三个月还要前往各类高校进修,但单兵磨炼阶段已经收尾,未来进来分遣队作为

笔者注:马骚客是对海军陆战队极其作战部队音译的戏称,一般指美利坚合众国陆军陆战队特殊应战司令部及其所属部队。其下辖海军陆战队特出突击团、海军陆战队特出支援群、海军陆战

正文所述的那位陆战队名字为CharlesPadilla,最后军衔为海军陆战队高档枪炮上士。当然只怕你也一度猜到了,他所佩戴的那顶“石榴红贝雷帽”,源自于英国皇家陆军陆战队的“茶色贝雷帽”。

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写在前边

照片由Patrick J.Rogers提供

第2章创建部队

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体制内外对于特战感兴趣的人口,或多或少会思考遵照本人的思路创设一支斩新的特殊应战部队。假使有人询问美利坚联邦合众国海军独特部队第1特出部队D级应战分遣队构造建设的进度,再阅读本章,就能够开采:尽管两支部队的创制即代背景分化,剧中人物与确定地点偏离甚远,不过历史总是惊人的一般。建设构造一支新的军队是四个困难的进程,那亟需提出者有极强的职业知识与工作素养,作为中高档军人具备较广的人脉。最关键的是,仅仅靠少数多少人在办公室闭门造车是缺乏的。仅策划新型特种作战部队项目就必要一代特战人思维论证,而构建那支部队更要求以此军种倾尽全力,中间还要面前遭逢军事内的激烈斗争。

第1分遣队包含81名陆战队员和5名海军医治兵,分为指挥分队刑事考察分队资源消息分队火力联络分队4个部分。

指挥分队下辖十三个人,考查分队下辖叁十一位,情报分队下辖二十六人,火力联络分队分队下辖7人。

刑事调查分队辖1个分队指挥部和4个调查组(每组7人,6名陆战队武警和1名海军非常两栖侦查医治兵,特种兵们都以正经突击手)。

资源消息分队辖1个分队指挥部、1个人工情报组。

值得注意的是,DET-1的构造不是陆战队远征军直属调查连的减弱版,亦非MEU内海事特殊目标部队MSPF的翻版。它并没有参照他事他说加以考察现成的任何一支军队,那是一支斩新设计的队容。设计者们不想设计一支轻巧的一直行动或许特殊考察武装,特战司令部不会要他们早就局地东西。DET-1的布局秉承着陆军陆战队空地特遣队的见识,即有机整合的完整高于单个村办轻易相加。

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United States海军陆战队特有应战司令部分遣队结构,二零零零年。

创建指挥分队

第1分遣队的指挥分队职员依靠第5400号公报,要在二零零四年二月1号前到弗吉尼亚州彭德尔顿营报到;别的具备陆战队员和海军在二零零一年三月1号前报到。由于陆军陆战队正在参与“伊拉克自由行动”,因而当先四分之二分遣队人士都要再分分配的定额外的7个月。许多被派遣到该部队的海军陆战队员正在伊拉克打仗,指挥分队正在促使他们在战役截止时赶回家,让分遣队成型。事实上,最先报到的几人在10月1日将来才参与。

罗Bert·J·科茨军长于贰零零叁年五月1早报到。因为自个儿本来就在第1陆战队远征军特种应战备演习练大队职业,所以没有必要跑太远,他当作担当军人,为新的部队提供临时设施。别的的重大参考成员和赞助部门的陆战队员们快快就起来办理登记手续。

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二零零一年2月,罗伯特·J·科茨少将与第1团级大战队的指挥官约翰·A·托兰中校,出现在费卢杰集散地外。

在最初报到那批人里,网络管理员维克托·M·格拉上尉是最根本的人之一。老总枪炮营长Joseph·G·塞特伦三世和处理者中士Troy·G·Mitchell在炮制团队表时,就猜度供给四个特意的陆战队音讯手艺专员,极度是多个军队职业与所需职务特别的陆战队员。格拉没有武警背景,他事先的专门的工作生涯在冲绳、匡蒂科和San Diego的大学本科营度过。纵然他相当不足战争部队的经历,可是她会尽量行使网络知识,并有所一流的职业道德。那最终一项品质让她横空出世。

只是,格拉营长最早的劳作并非起家或运转网络,而是建设和平运动营整个分遣队。分遣队的通讯官后来称她是“分遣队壮大的基本”。格拉帮忙布设在德尔马营造船舶周围的新军事营区的公用工作管线。他被安插担当通讯勤务,申请电视台,然后不得不学习如何采纳它们。

当科茨准将告知她要去上学AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里每一个陆战队员都将应用基本战术通信设备的时候,格拉边回想边问自身,“OK,但是啥是PRC-148呀?”于是她和睦跑到周围的奇特作训大队借了一套,留意钻探了两日,从内到外的上学,最后把它吃透。

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随着岁月的推移,格拉中尉开始越多的在和睦职业领域办事——音信技艺,纵然纵然他在别的方面做的行事一点没少,实际上他在有着事情上都花了更加的多的胸臆。部队建设开始的一段时期大约就是她的个人秀,相当多政工只可以由他来干,假使让别的人干根本不恐怕完结。科茨中将授权格拉“以她的名义”化解难点。

格拉开掘自个儿现在要和陆战队远征军的参考官还大概有营地支援部门开会,有的时候以致是争吵来坚韧不拔和睦的立足点,确定保证分遣队获得它所供给的事物。正如她所了解的那么,以往获得赞助不便于,彭德尔顿营的差相当的少全部人都小心于伊拉克战火。

八月13日,Craig·S·科泽涅斯基团长作为推行官报到。他事先在俄勒冈州布里奇波特山地战斗练习骨干的交锋官岗位,再从前曾充任一九九七年至3000年第1远征军直属侦查连的应战官,而当时科茨中将正好负责指挥官。除了炫丽夺目标美利坚合众国海军陆战队步兵和刑侦履历外,他还曾与大不列颠及英格兰联合王国皇家海军陆战队张开了调换任职。依据陆战队与特战司令部达成的协商备忘录中分明的特种陈设,当分遣队插足海豹1队配备到伊拉克时,科泽涅斯基被钦命指挥整个分遣队。依据原有的团体表,他还被任命为分遣队的应战官。

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2002年一月,克雷格·S·科泽涅斯基少将,第1分遣队的实行官,在分遣队根据地外。

土生土养的分遣队结构表里也并未有提供后勤官,所以科茨上校“有时借调”了新鲜作战备磨炼练大队的马修·H·克莱斯排长。与别的军士经历近乎,当科茨担负指挥官时,高大的克莱斯营长曾充任第1远征军直属考察连的后勤官。和他一齐来的是武器军人蒙蒂·K·杰纳加布,后勤老总。Craig和杰纳加布与一时借调自第11MEU的代理补给官的Ronald·J·鲁克斯元帅一同,承担了早期的买入担负,接收了堆成堆如山的道具,在那之中非常多都以非陆战队制式的。

武力里等级最高的陆军陆战队少尉,事实上,假若不算名义上的分遣队上等兵,就是经营管理者排长詹姆士·鲁坦。那位北卡罗来纳州人在一九八三年同日而语陆战队观者入伍,并在一九八三年转入考察武装,在这里度过了她的大多数专门的学问生涯。他从初叶就加入了第1分遣队的建设。作为侦查武装人力和储备专门的工作的监督员,鲁坦为专门的学问群职业,该专门的学问群通过筛选堆放成山的档案,为军旅搜索最好的陆战队员。

理事上尉Mitchell担任选定考察单位里的地点作为分遣队的人力能源,而考察监督员鲁坦担负向那几个陆战队员个人下令,而他最后一个发令却是给本身的。在第1分遣队里,鲁坦的最主要任务是承担军训单元。

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公司主上尉詹姆士·鲁坦。

通讯官,枪炮军官杰姆斯·E·Wagner在七月初出席分遣队,他因伊拉克战火而被拖延。作为一名经验充裕的侦探通讯兵,他曾经在第1远征军直属考察连专门的学问了一对一长的一段时间,“六年叁个月零一天”,个中就总结科茨上校担负指挥官的一代。他立马与聪明能干的格拉上尉做战术通信业务交接,起始让分队通讯旅馆步向支援磨炼阶段的动静。当Wagner到那边时,远近出名柜子是空的:“空,零……好吧,还会有多少个电视台。”那句话基本上是毫无疑问的,实际上就唯有这多少个广播台,分遣队的享有战略单兵通讯器材就在前边。这里有一批他们不须求的武装,还会有一批供给的道具这里并未。Wagner异常快就鲜明了配备缺口表,并入手解决那一个难题。随着时间的推迟,他们到底等到了装备交付。他运用了手上持有的装有财富,当情状要求时,他还从第1远征军直属考察连和任何司令部借东西。固然她已经在陆军陆战队从军了20年,但第1分遣队是三个全新的经验。“笔者根本未有在陆战队的别的任何地方碰见过这种事,你踏向后发觉,一切从零开端。”他说,“大家只可以靠自个儿把它们拼凑到一块。”

刑事考察分队

第1分遣队最先结构表里必要多少个侦查组,每种组都满含六名陆战队员和一名陆军治疗兵。加上排指挥官和排中尉长,考察分队共计叁13个人。随后,在无序终于有第三个陆战队特种兵向岗位报到。二零零一年七月二十四日,埃里克·N·汤普森上等兵作为士官报到。那一个San Diego人以往在科茨中将和科泽阿瓜斯卡连特斯基上将的第1远征军直属调查连里服兵役;在此之后他随第14遍MEU参预自个儿称呼“特别心寒”的安顿,因为他看到多职能的陆军陆战队在阿富汗大战里被边缘化,未有投入战役并足够利用他们的力量。今后有了第1分遣队,他有丰盛的时机来消除这种挫败感。当他收下约请他投入分遣队的电话时,正担负印度洋长出征作战备操练练大队的骨干考查课程。汤普森上等兵将成为第1远征军直属侦查连和特种应战备磨练练大队的四位老兵中,第1个填补第1分遣队调查分队的岗位空缺的人。

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2002年十月,分遣队在彭德尔顿营的驻地,Eric·N·汤普森中士。

军火军官Terry·M·威里克被任命为第1考察组老总。除了在事物七个海岸的刑事考察单位都应征过外,那几个新罕布什尔人还经历了与荷兰王国皇室陆军陆战队的置换任职。20世纪80年间,他曾在第2远征军直属侦查卫冕职,当时该部队被指派到花旗国民代表大会西洋司令部旗下担当“战区指挥官的应急部队”,由此她熟稔特种应战司令部级其余交战须求。

和威里克同等,枪炮军官Joseph·L·Morrison,第2调查组的高管也以前在第2远征军直属考查连中从军。在驻缅甸和荷兰王国洲大学使馆作为陆战队平安防备任职后,这一个个头匀称的Alaba马人向南步向德克萨斯,并前后相继在第1侦查营、第1远征军直属考察连,然后是例外作战备演习练大队任职。在二零零零年终,他曾经做好希图退休,但因为第1分遣队的特邀,推迟了这一个布署。

第3侦查组的经理是源于俄勒冈州的枪炮军官Charles·H·帕迪拉。他以前在第1调查营和第5远征军直属考查连任职。分遣队的官方照片按等级浮现了二个个神情严穆的海军陆战队员,独有站在右边手的帕迪拉是和颜悦色的,他就好像不只是微笑,实际上是放声大笑。科泽涅斯基中将招募帕迪拉参预分遣队时,他及时在英帝国与皇室海军陆战队进行调换任职。

火器军人John·A·戴利是第4考查组的老板,直接当做特种应战备磨炼练群的参照他事他说加以考察报到。戴利出生于维吉妮亚州二个誉为“莫斯比合营”的老自治领不牧之地——曾经有位着名游击队首领在那边战役过。戴利曾经随一支陆军陆战队远征队在阿富汗配置,即便他们发挥的功能有限,然而他看见了一定大的戏台。戴利曾与另一名第1分遣队的侦察兵枪炮军官Sidney·J·沃斯共同服兵役,他们都曾是第7海军陆战团第3营的步兵。全部四名考查组主任都以绵绵服兵役的陆军陆战队特种兵,平均入伍时间好像20年,在那之中两个人曾经在科茨上将的第1远征军直属调查无冕职。

刑事侦察分队的排上士,老板上士基思·E·奥克斯直接来源于爱达荷州本宁堡的U.S.A.陆军游骑兵演练旅。他在这里服兵役了八年,并在二〇〇三年拿走了着名的“最棒游骑兵”比赛。他也是第1分遣队考查排里少见的有黄海岸从军背景的陆战队员。在本性上边,奥克斯与情感流露、咄咄逼人的汤普森上士相比较尤其和颜悦色,是绝佳的通力合营。

第1分遣队医治队员在战争本事方面与别的陆战队员同样合格。医疗三级营长长Eric·D·西内领导医疗机关。每种调查组都分配有1名医治兵:医疗营长罗Bert·T·布Ryan到考查1组,医治中士迈克尔·D·蒂雷尔到考查2组,医治上尉马修·S·Pullan卡到侦查3组,医治上等兵迈克尔·I·Arnold到侦查4组。被分配到帕迪拉小组的Pullan卡,当时径直放下第1远征军直属考查连在伊拉克的干活来到第1分遣队。

她是任何海军治疗兵同行的表示;他的整整海军专门的职业生涯都呆在陆军陆战队。Pullan卡先在步兵营入伍,然后是数支侦查武装,并做到了五次陆军陆战队远征部队的配置,参预了“伊拉克自由行动”。他曾参预过着名的美利坚联邦合众国海军独特部队医疗中士课程,并在佛罗里定西拉脱维亚里加的一家诊所急诊室实行过诊疗轮流值班。

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即便如此与本文里的奇特两栖调查治疗兵未有直接涉及,不过那张相片特别能够有代表性,那名SARC旁边是一辆由出租汽车车改装的有的时候救护车,此时正在扩充低可视度间接行动打击练习。

第1分遣队若无陆战队特种兵就是错开了灵魂,而现行反革命同三个屋檐下聚焦了30名最具凌犯性和最标准的武警。

有几人以往在远征军直属考查连担当排中尉,四人曾与外国军队开展过调换任职。不唯有一个人自然早已偏离了陆军陆战队,又因为第1分遣队特地回到现役。他们在步入考察部队在此之前,都以往在步兵部队从军过;某个人还应该有不平时的生存阅历。有了这群勇敢无畏的红军——大家会认为他们在战斗中只会攻城掠地。而那一个陆战队员们团结并不这么认为,依照部队名字设计的遴选只是为着迷惑到科学的人,那一个能够专注实现专门的学问的人。

比方说,枪炮军士戴利很已经决定她的小组要能力所能达到做别的必要做的事情,来拉动军事发展。他回想说:“从第一天初始,作者就报告我们,大家就要教练中成就每一样职责,每项义务要做好。”

仿照效法军人查德·Beck是帕迪拉的第3考察组的特种兵,他赞同这种姿态:“笔者是作为小组的一员出现在此间的。作者得以清理办公大楼礼堂酒店和应接所,小编能够在车辆上中国人民解放军海军事工业程大学业作,笔者得以出任尖兵,无论他们供给自家做哪些——都无所谓。”

刑事考查分队的建制内技术非常强劲。这几个特种兵平均年龄抢先三七岁,每一个人都经历过数10次角落计划。超越二分之一是受过高校磨炼的狙击掌;有几人曾在山地战高校或特殊应战备练习练大队担当教练。各样高管和副经理都曾去过海军游骑兵高校。治疗兵们本人正是技能熟稔的老武警。他们全数人的体能水平都以了不起的。作为一个完全,他们为以后办好了丰富希图。

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第4远征军直属侦查连的三个6人调查组实行绿区演练。DET-1的魂魄是考查分队,他们对待FEnclave越来越精锐,举例贰个FTucson排独有1名SARC,而在DET-1每种侦查组都配有SARC。

DET-1的侦探分队会集了任何陆战队最理想老练的侦察兵,所以所谓的“考查分队”实际上具有完全的一贯行动能力,而不像一般的F3 Wheeler排同样分成间接行动、长远侦查、调查狙击排。

火力联络分队

海军陆战队对特出应战司令部的孝敬兵力的三个标识是力所能致将火力支援的装有方面——规划、和煦、实践——整合到二头、一体化和独特应战部队中。陆军陆战队一如既往一向有所这种技艺,非常是其空海火力联络连,它由炮兵、通讯和飞行领域的陆战队员组成,空海火力联络连的佑助火器联络组和火力调节组为美利哥海军和别国军事提供陆军陆战队和海军增派武器。那么些公共经验注明,第1分遣队的火力联络分队至关心珍惜要。

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ANGLICO的火力调控组由一块终端攻击管制员、前沿观望员和战场有线电操作员组成。

二〇〇〇年1月五日,M·韦德·普里迪上将作为为第1分遣队火力联络分队的队长报到。他是一名有传常规部队和空海火力联络连背景的炮兵军士,由于对再生现役空海火力联络连感兴趣,由此被提前告诉将在建设构造第1分遣队。普里迪从得克萨斯A&M大学的海军后备军人陶冶团的岗位来到此地。之后,他将越来越多地充当分遣队应战官的剧中人物,并随之在伊拉克担当海军极度应战特遣大队应战官。

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M·韦德·普里迪中校,第1分遣队火力联络分队的分队长及后来的应战官

在火力联络分队中与普里迪中校一齐工作,作为航空官的是“霍比特人”托马斯·P·多兰上校,他是一名BellAH-1W一级眼镜蛇飞银行人士和一名严穆的三项全能运动员。那位好斗的前陆战队大头兵其实并非空海火力联络连的宿将,但她曾是第1轻装甲侦查营的前线空中管制员。当第1分遣队成马上,他正在为独特应战备操练练大队的科茨中将工作,所以他成为了航空官。多兰给战争提供的相助不止是打电话呼叫空中支援的力量,还或许有他看成都飞机银行职员具备非常的思念方法,能够把握职分里的宇宙航行难题,然后相应地建议、规划和施行。这个是在其他单一认证课程中都学不到的手艺,只可以在遥远的半空一月地面部队的职业生涯里储存。

火力联络COO直到“伊拉克自由行动”第1阶段截至后才来报到。他是枪炮军人菲登西奥·维拉洛波斯,离开正向巴格达出兵的海军陆战第1师第11团第1营的牵连老总职位,来到第1分遣队。他的职业生涯高出了第1空海火力联络连、舰队反恐怖安全小组和常规炮兵单位。用他维拉洛波斯话说,他也是第1远征军直属侦查连的“隐变成员”。

壹玖玖贰年海湾大战截至后,他收受并经过了侦查指点测量检验,并被分配到第1监视、考查和情报大队。在那边他“分发”到第1远征军直属考查连,即便这里实际上并从未炮兵阅览员的新兵职位,但他在此经验了七年的陆战队特种兵生活,乃至去了游骑兵学校。后来第1分遣队在伊拉克计划时,维拉洛波斯——三个体型高大的男生汉,以“Big Daddy”的哭喊——接管美利坚联邦合众国海军骑兵营的火力支援协调任务,弥合特种应战和常规部队动之间的鸿沟,使第1分遣队火力分队的成效技压群雄。

使火力分队的首席试行官层进一步获得完善的是通讯老董,枪炮军官Ryan·P·基勒。一名在陆战队战争部队中的时间特意用来空海火力联络连的通讯兵,因为基勒担当保险通讯互连网的树立和周转,所以他非常精晓呼叫火力和保管航空打击。他曾在一道通讯分队和美军核心司令部总局任职。

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正值为海军炮兵部队做观望的空海火力联络连职员。

新闻分队

当凯瑟元帅、枪炮上等兵塞特伦和老板上士Mitchell将第1分遣队在纸面上规划时,就筹划让它兼具“强大的”情报效能,配备全领域情报技艺,使分遣队能依据须求单独或联合营战。他们想要在人工情报学科方面颇具实际存在,因为海军陆战队在那八个效果与利益中都颇具特殊的力量。凯瑟、塞特伦和米切尔要求完整的机关内幕报深入分析和产品塑造本事。

在武装人士方面,他们着想供给一种分化等的陆战队员,而非“食蛇者”,他应有是三个不胜专长这上头职业的人,然后他也足以火速步向特种应战领域。出席第1分遣队的具有陆战队员都严丝合缝上述那些规范。分遣队的第2任实践官Francis·多诺万少将称情报分队是“分遣队的确实优势”。

“杰里”——M·杰拉尔德·Carter中校在2001年2月24号以情报官和资源音讯分队队长的地位报到,他顺便了增加的个人简历。在Carter入伍的前年,他曾子舆与有线电侦查武装的早期专门的学问,並且她有MEU经历,包罗近期在阿富汗的配置。他还会有三个首要性子,长于管理极其应战部队的相干作业——那是对分遣队名副其实的技能。Carter已经达成了贰遍任职——在优秀应战司令部实行的作战任职,所以她明白极度应战领域,并且他在特种应战行当内也是显眼的。

那二种资历会拉动巨大的回报。事实上,他认得并在一齐从军过的壹位海豹突击队军人后来在分遣队的传说里扮演了第一剧中人物。

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正在访谈战地通讯时域信号的无线电考察组。陆战队有线电特种兵作为先底部队实施复信号情报与电子战职责,简单来讲便是在敌后利用通讯技巧手腕搜聚情报。

美军内另一种与之邻近的行伍是U.S.A.海军各特种大队内的SOT-A。由于高本领与陪同直接行动/特种考查武装应战的质量,培养一名敌后实信号情报/电子战职员的难度不逊于培育一名F昂科威大概赤褐贝雷帽。

情报总裁是Louis安那人,首席排长BrettA.海耶斯。海耶斯未有新鲜应战司令部的做事经验,但他真的具有海军陆战队本地和航空情报部队的增加经历。他精通怎么让情报部门运维,那亟需过多的课程供给和无数的细节要求。实际上,他是卡特少将的动手情报官。全情报来源融合首席执行官是兵戈军官肯哈里斯堡·C·平Card,一名老家是Alaba马州的陆战队战略陆军交通管制员,之后他改成了情报深入分析师。

二〇〇四年六月,在产生叁次在Virginia州达姆布尔支援陆军特战司令部的出征作战任职后,他向第1分遣队报到。与有限扶助职务到位的消息首席推行官的职责相反,全情报来源融入CEO担负监督深入分析师,并保管将享有新闻内容结合在同步。

八个3人规模的时限信号情报支援组和贰个9人规模的收音机调查组为第1分遣队提供数字信号情报成效,每一种分支都持有独特的功力。Carter中将选择枪炮军官AdamC·图塞克作为能量信号情报支援组的首席试行官。Carter在第13MEU就认知了他,并愉悦替第1分遣队选拔了她。固然Carter和上座中士海斯·B·哈灵顿不熟,但他知道哈Linton也列席过特别应战司令部的战争任职,Carter知道她是处理者分遣队有线电考察部门的方便人选。当哈Linton报到时,他发掘第1分遣队的生活节奏以健康进度的两倍举办。那些有17年应征经历的陆战队老兵在星期二深夜实行了历史持久的登记手续,那貌似会让陆战队员在他起来新的任务以前度过二个宁静的周日。

但哈Linton想错了,正如她后来追思的那么:“笔者看出了科茨中校,他告诉自身的首先件事正是带上小编的制服去领器具,因为本人随即要去战地。”哈Linton辅导一支由8名教练有素的陆军陆战队员组成的部门,分成2个4人组。

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第1分遣队的收音机考查经理,首席上士海斯·B·哈灵顿在130号靶场Patrick·J·罗杰斯的监督检查下,进行1号军械和计策练习包的换弹匣科目。

收音机考查部队的主干任务是电子战,但陆战队有线电武警作为完全合格的侦察兵,具有凌驾前沿张开监视的力量,他们通过了宗旨核心考察课程,空降和潜水高校,以及自身部队的宽泛训练,在这之中还恐怕包涵语言课程。陶冶有素的陆战队“有线电武警”是国防部中惟一的战争人士;第1分遣队的收音机调查组是分遣队强大的情报采摘和分析手艺的第一组成都部队分,它将对在伊拉克张开的行动产生深切的震慑。

克Rees多夫·B·巴茨少尉,不久前重新从军的事情反情报军人,领导第1分遣队的反情报部门。二〇〇三年终,当她被分配到Washington特区的国家反情报中央时,巴茨按规矩称之为Virginia州的丹奈克的海军/陆军陆战队新闻练习为主。与她说道的海军陆战队员向他提供了他想要的新职分——第1分遣队反情报军士。他以为相当惊讶,然后向海军陆战队总局打电话肯定那项任命。

巴茨通过致电他不认得的Carter旅长,来到这里接受新职分。他起来将她担当的那部分人组合在一块儿,就如科茨中将把关键领导层整合在联合一样——通过搜寻她事先一齐入伍过的陆战队员。他探索经验丰硕的陆战队反情报专员,并在里海岸和西海岸的背景职员之间保持优秀的平衡。巴茨为了保险反情报专员的基本功,非常注意贰个细节。海军陆战队要求陆战队反情报专员独有先在其他队容职业入伍后,工夫进入该职业领域;巴茨的一名陆战队员从前是重型道具操作员,另一名在此之前是迫击炮手。

对于反情报主办,他选取了火器军人马特hew·A·乌尔默,他曾是西海岸的一名陆军陆战队员,并不曾和他一齐入伍过。

陆战队反情报专员从人群中搜罗情报。他们所做的实在能够更恰本地称为“反情报兵力防护&情报来源应战”。尽管名称仅暗暗表示了兵力防护的职务——实际上那只是是职务的一片段——陆战队反情报专员已经在情报专业世界中发展了一种特有的本领。这种发展的部分原因是由于20世纪90年间多个队伍容貌工作——反情报和审讯/翻译——融为一体——反情报。

此举确定保证全体“CI”陆战队员都能在反情报和情报来源应战中负有庞大的背景。他们的大战方法与其余队容的同行略有不一致,无论职务或目的是什么样,它们的交锋都会被放入更加大的消息图像中。

他俩在伊拉克所做的有的干活似乎老式的警察侦察专门的工作——对通缉犯的凶横追击。仿佛他们的收音机调查兄弟平等,超过一半反情报陆战队员将从第1分遣队分遣到伊拉克的别的国军队事,在这里全体人都会留给他们的足迹。

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二零一六年八月三十一日,南卡罗来纳州彭德尔顿营的交战实验室,海军陆战队空地特遣队综合试验演练时期,美利坚同联盟海军陆战队仿照效法军官Jonathan Valasquez,作为第5海军陆战团第3营的反情报专员,讯问扮演仇人的歌星。

Carter上将为分遣队争取到的另一名陆战队员是准尉Kevin·E·维辛努斯,一名现役于第3陆军陆战队航空联队的气象学家。维辛努斯提供了一种在航空兵团体中一览无余和赏鉴的力量,但它不太受地面应战单位的赏识——战术相关的现象预测。

他不但能够提供轻松的气象观测和传递一般预测结论,并且能够正确地鲜明各类海拔中度、能见度和自然光照下的风的速度和风向等条件,然后将推测与地形和图像解析融合在一块。由此发生的资源音讯产品使参照他事他说加以考察能够统一盘算飞机和车子的渠道和保持方式。维辛努Stone过在内华乌兰察布Capstone演习时期测度到风的口浪的尖的到来,注脚了她对分遣队的技能价值,使军事可避防止气候对通信应战骨干发出破坏,形成链接错过。

分遣队的武装

在创制分遣队的调控中总结以约1700万法郎的本金提供新设施。发表创设第1分遣队的第5400号公报明显表示“与人力能源分歧,器械不会从现成单位中划拨”。第5400号公报还评释那笔资金不会来自特别应战司令部。由于这么些限制,绝对要购置陆军陆战队别的单位未有利用过的枪杆子和武装,满含一种特意为分遣队创建的军器。

在分遣队组装的最早,总来说之,原始的组织表并不像器材表那么慷慨。参考部门,特别是后勤部门,都很虚亏。科茨大校最后征用了海军陆战队的一对别样职员,他们来到这里给后勤部门提供越来越多的纵深和技术。随着分遣队的创设与进化,除了克莱斯中尉,奥鲁菲米·A·哈里森营长和参照他事他说加以考察军人Frederick·L·里亚诺三世被任命为补给官和补偿高管。另一人专家和后勤部门的重要成员,参照他事他说加以考察军人Stuart·C·厄尔,在二零零四年二月用作规划老总参预。

她的劳作有八个:确认保障装载和配备布置精确和获得更新,并预备由计策载具推行运输;并担任“两栖应战”的天职,建会谈周转战役应战骨干。当参谋军官厄尔向新的职位报到时,意外的面前蒙受了壹玖玖肆年他在帕Rees岛战士陶冶营的前操练教官的应接,他是分遣队的高端军士长,老板中士鲁坦。

而旁职员供给,第1分遣队的后勤困难由一般难点形成了切实难点,也许纠正确地说,尤其专门的学业细致。第1分遣队的面对的后勤挑衅与任何单位有所区别,正如克莱斯上尉所说,“时间当劳之急,要拿走的武装相当多,我们今后老婆当军。”阿富汗和伊拉克的应战供给使得到所需的配备变得特别眼花缭乱,何况在无数景况下,由于优秀应战器械的非常须求,最平常的标题也会找麻烦第1分遣队的后勤部门。

海军陆战队各单位的弹药分配由陆战队第8011号公报管理,出于预算原因,会在数月前提前规划。所以在陈设二〇〇四年的第8011号公报时,里面就从不海军陆战队特战司令部第1分遣队。因而,也就从未为其分配弹药。后勤部门的最首要障碍是亟需向上司建议供应数量巨大的教练用弹药合理需求。

分遣队取得道具的另三个持久难点是出于应用了开放式购买贩卖流程,也便是说部队前些天是透过合法手腕间接购买一定商品,并非伺机通过寻常路子购买和取得器具。由于独特作战任务的习性,部队必要特地的器械项目,何况不可能承受类似项指标更迭。克雷斯就一再被问到了一模二样的难题:“为啥您无法接受这些东西并非特别东西?“

答案是器材表里钦点的就是这么些,并不是另一个,而武装表本人是围绕任务的供给树立的。但是那一个答案并无法满意提问者的渴求,比如提问者或然已经有100支能够分发的M4卡宾枪,无法掌握第1分遣队需求的是M4 SOPMOD卡宾枪。分遣队在面前境遇任何关于能源和重视事项的争执的极端火器是2003年5月颁发的指挥官“P4通信”。当意况供给时,克莱斯会使用它,但他更欣赏别的“柔和”的实施方案。像别的美好的后勤官同样,他欣赏转向她认得的人呼救使用人脉。为了确认保证分遣队获得协助,他让协调原先成立的人脉变得心神不定,用他的话正是“至少不那么和睦”。

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20世纪90年份末出现的SOPMOD Block I套件,最早SOPMOD套件仅适用于M4A1卡宾枪,以往也适用于特战司令部的别的火器系统,如FN SCACR-V、HK416。

在另一个提现创设第1分遣队的鼎力和真知灼见的例证是,主管枪炮中士Joseph·G·塞特伦给部队制订了钻探、开辟、测验和评估大纲。在连锁举措中,海军陆战队根据地还获得了Louis安那州内蒂克战士系统司令部的拉扯,以救助明确最好设备,推动其主要买卖,然后评估器械的属性。前海军游骑兵的Jonathan·拉普伦与分遣队的后勤部门紧凑合营,担任接收部队接到的大部直接装备。他紧接着陪同分遣队实行重要演练,乃至随分遣队到巴格达布局。为了救助拉普伦步入营造部队的开始时期阶段,科茨少将从刑事考查分队派出了火器军人John·戴利。20世纪90年间,戴利参预了考查团体的单兵道具的耗费和购买,他驾驭那几个系统是怎么着职业的。

最注重的配备难点之一是本来的武装表里未有包括指挥与调控种类,它可以为分遣队提供与国家情报资金财产和通讯管道的自有链路。Carter上校有一天加入了关于分遣队通讯的设计会议,他听取了有关单兵广播台的常见钻探,但在整肃的指挥与垄断(monopoly)类别上而不是常少有发言。正如他所说的那样,“未有人聊起大家怎么样让电磁波穿越战场。”当他提出他们须要二个名称为“Troy精神”的类别时,受到了“礼貌性的”窘迫冷场。

Carter解释说音信分队要求三个种类,该类别能够提供多少个单独的链接,具备丰硕大的专用带宽,能够将图像和其他大型文件直接传入传出国家机构。凭仗他在指挥与操纵体系课程上的启蒙,以及她如今在陆战队远征部队情报部门的干活经验,他为此提出了丰裕理由。

用作一名信息规划官,Carter知道海军陆战队里某个许套“Troy精神”系统,它们在哪里,以及帮助和保卫安全它们需求什么东西。“Troy精神”——恐怕更得当的说,一种名字为“Troy精神Lite”的立异版——为分遣队提供了与国家新闻资金财产和通讯系统的独门远程数据链接。有了它,第1分遣队能够以支撑或援救的剧中人物布置到别的地点,而无须须要任何单位为其提供带宽。

Carter上校也领略她要求获得操作和援救Troy精神革新版的陆战队员和别的有关情报系统。参谋军官詹森·M·巴格斯塔德作为电子维修技士十分的快投入分遣队,枪炮军人维克托·M·Church作为音信分队的时限信号情报通讯兵报到。在器械军人Church的手里,第1分遣队的Troy精神的立异版巩固了职能,包涵与国家机构的额外链接以及与未加密的电子邮件和话音系统的独立链接。老董军官哈Linton长依附对极度作战连续信号情报难题的彻底明白,帮助她培养巩固的力量。

就此,第1分遣队“Troy精神立异版”是海军陆战队中惟一的,也可能是国防部里无可比拟的。

随着分遣队加强了其情报系统作用,它也开头增添“轮子”。枪炮军官吉米my·马尔多纳多负担小车运输职业,而参照他事他说加以考察军官杰米·J·塞拉成为汽车运送行动CEO。由于四人都以科茨中校的第1远征军直属侦查连的老兵,他们明白“Motor-T”只是他们职务的一小部分。随着磨炼阶段的强度升高,除了他俩自身的干活外,两名海军陆战队员都会做分遣队的别的海军陆战队所做的业务。在北卡罗来纳州布RichiePorter的山地陶冶时期,他们一段时间乃至从担当四轮转变来担任四脚运输。

集团表里还包含Mercedes-奔驰生产的18辆过渡型快捷攻击车,一种Mini轻型四轮驱轻轨,能够装载进西科斯基CH-53E一流种马直接升学机。这是依靠第1远征军直属侦查连和伊拉克自由行动中的第1考查营的新式经验,这几个军队试行了经典的近乎世界二战时代在北非的变通大战。这一个插手计划协会表的人认为快捷攻击车辆将变为第1分遣队应战的美貌平台。

IFAV提供了可运输性、灵活性和高效的机动性,可是它们不辜负有新型装甲运兵车的尺寸和防守,能够杀入和杀出指标区域。所以枪炮军官马尔多纳多和中国人民解放军总参照他事他说加以考察部士官塞拉此时依旧不明确火速攻击车是还是不是是分遣队机动性须要的实施方案。事实评释他们的精选是不错的。

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梅赛德斯-Benz的过渡型急速攻击车,后来被咆哮者I电视机-LSV替代,但不论是IFAV依然ITV-LSV,都被以为严重缺失防卫,作为攻击车辆是没戏的。

分遣队的火器

第一的后勤难点之一是分遣队还一向不拿走职务所需的专项使用军器组合。第1分遣队武器师是器具军官马克·S·北岛(běi dǎo ),1986年现役的科罗拉四人。他职业生涯中最显然的一段是在Virginia州匡蒂科作为比赛场所军械师的任职,他从业于塑造“MEU.45”,即海事特殊指标部队平昔行动排使用的经过精美调治的.45口径M一九一一手枪。

他的军器知识和器具购买发卖知识对分遣队来讲非常来之不易。当她到达第1分遣队时,他的武器库只囊括“一把锁、一条链子和二个开荒的笼子。”他霎时开头与海军陆战队扶持机构打交道,以得到分遣队所需的全数火器,从专项使用兵器、基本班组操作武器到专门的职业武备。

虽说新鲜应战司令部以为,“人比武器更要紧”,不过依旧须求特地的武装建构实施正确中距离战役的本事。即便黑克勒&Koch集团的MP49mm口径冲刺枪——太过着名以至于成为了极其部队的标识——不过在20世纪90时期美利坚合众国军队曾经用M16雨后冬笋5.56mm口径自动步枪的卡宾枪型M4代替了它。

第1分遣队器具表里包含86支M4 SOPMOD卡宾枪,原始协会表里的各类人都有一支。每把卡宾枪都配有一套瞄准镜和提醒器,以知足光线足够或完全乌黑条件下的中远距离战争须求。

对于单兵备用武器,分遣队供给现有最佳的.45口径手枪。(海军陆战队在初始的时候提出分遣队使用正规的副兵器,M9 9mm口径手枪,但该火器马上被驳回,因为它动作相当不足可信赖,甘休技术不足)首推答案是MEU.45口径手枪,大威力、正确,能够在海军陆战队补给链中获得,並且分遣队中的远征军直属考查连的红军对它充足熟识。但是,枪炮军官北岛依附他的匡蒂科考任务职经历,知道MEU手枪其实并不可能满足分遣队的需要。

MEU.45手枪全体来源于全国的火器仓库储存酒馆,包蕴第1回世界大战时期和今后生产的数百万支手枪。在那之中最佳的手枪由海军陆战队当选,并送到匡蒂科的军火练习营,然后精确火器部门的赛管军器师用订制零件手动重组,使它同一时候具有.45弹药的威力、比赛级火器的可信赖性与精度。然则,正确武器部门每年只好生产60支手枪。所以MEU.45的主题素材是它的每每利用本领,并不是它的正确性。假设发生故障,每一个人都亟待请比赛场合军器师修理。(北岛(běi dǎo )是赛管军火师,但即使第1分遣队的子分队远远地离开支援部门,或者会产出难点。)

其它,每支MEU.45的手枪寿命唯有一千0发,那在骨子里运用中相当于多个整体的MEU磨炼和安顿循环周期。在那未来,它必需重返匡蒂科举办翻修。而第1分遣队的每一名陆战队员将仅在教练中就能够发出超越一千0发子弹。鉴于那么些实际,北岛(běi dǎo )认清MEU手枪不可能满意分遣队的急需。

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Kimber MCSOCOM IQCB手枪

第1分遣队手枪难点的缓慢解决方案是扩李京事广大开放购买权限的限定:成立和付出100支.45口径M壹玖壹肆手枪的协议。

那么些手枪是基于科茨少校拟订的尺度创设,由金伯美利坚联邦合众国集团生产,并称之为过渡型中远距离大战手枪,当中囊括底把前有能够安装战略灯的完整导轨,预期寿命为30,000发等风味。从订货之日起,它们在七个月内以惊人的快慢交付,二零零三年5月,它们被立马地付出到分遣队的突破性军器与计谋道具包。以前,第1分遣队使用了50把斯普林Field军器厂的.45口径手枪,那是陆军陆战 队系统司令部作为一时救急为他们购进的。

第1分遣队的.45口径手枪是一种别致的军火,独特的兵戈,是海军陆战队历史上极少数刻有“USMC”铭文的器具之一。科茨发到的手枪体系号是1号。

分遣队还列装了愈来愈多的规范型海军陆战队火器,如M249班用自动武器,M240G通用机枪,古老的Browning.50英寸口径重型机器枪,及其今世伴侣MK1937mm自动榴弹发射器。为了确认保证分遣队中的大多狙击掌不会紧缺发挥她们技术的器材,道具表里提供了三种可选兵器。7.62毫米口径里,有M14内定射手步枪、STucson-25半自行狙击步枪和M40A1栓动狙击步枪。

在较重的刀兵里,有.50英寸口径的M82A3Barrett特殊应用范围步枪,以及由怀俄雍州夏安战术公司营造的新型.408口径狙击步枪——这是别的陆战队单位未有配备的。.408英寸口径步枪能够在7.62分米弹药的有效射程之外发射一颗青铜实心弹,进而弥补M40A1和M82A3里头的火力空白。

终极,作为对陆战队突击队文化的承受,分遣队也配备有温馨的标识性刀具,第1分遣队的陆战队员们决定必要稳固的实用切割工具,而不光是犀利的短刀。俄勒冈州圣马科斯的跨步刀具公司创新了其存世的一个产品设计,并售出了100把,每把都标有“MC SOCOM DET 1”和特别的种类号。

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DET-1订制的Strider SMF折叠刀。

“坚韧、顽强和智慧的枪手”

因为陆战队员和资料须求在二〇〇二年四月到7月间时断时续增添,所以那时候不大概开展第一的武装部队级陶冶。可是,依然有广大私家高校作育的时机,科茨中校抓住机缘让总体现存人口踏入他们必要的院所和科目。大相当多场合下,情报职业陆战队员并无需进一步深造,不过陆战队武警须求将他们的有的人送到生存、规避、抵抗和逃生学校,还会有部分别的分队的人口需求去基本空降高校。而当那三个被选中的人被匆忙地分配到首要的学府分配的定额时,分遣队的建设和住房须求平日任务正在持续扩充。

分遣队的启幕指挥所身处第1陆战队远征军特种作战备磨炼练大队的办公。现在他俩早已远远超过那叁个空间,独有相当少的陆战队员有地点住。所以他们搬进了登时正在布署的第15 MEU的分局。固然那是二个可接受的衔接实施方案,但大军无法从这种安顿中央银立竿见影地实行指挥与调控。第1分遣队需求一个独门的地点,可以包容其成员和他们的设备,并统一筹算和进行其锻炼安排。但命令创设分遣队的陆军陆战队第5400号公报里特意求证要使用放任的永恒性新设备。相反,部队在新罕布什尔彭德尔顿营地的德尔马营中找到了一个地点。它不是非常大,但它作为中央设备来说丰裕,而且它具有接近水域的独到之处,况兼相对接近I MEF指挥分队,在那边分遣队的情报部门继续做事,因为她们平凡运转的质量供给现成的建筑和独特通讯器材。

分遣队大院是由四个兵站改建而来,表面敷有沥青,被护栏围绕。部队创造了三座建筑物,结构类似帐蓬,耐用然而只好长期使用,由二个与其业务当之无愧的店堂创制——“快速即时建筑公司”。那三座建筑物丰硕大,能够包容参照他事他说加以考察、侦查分队、体育场面和平议和会议议室,也能够提供部分空中作为补给饭馆。汽车运送部门有着丰富的半空中用于其相连扩展的车队。

就算如此大院消除了母营地的主题素材,但它又带动了多少个新的标题。分遣队必须让不保密/保密的对讲机与数据服务连接到参考部门,技艺享有真正的指挥与操纵机能。此时分遣队的立即雨——格拉少尉,担负管理这么些标题,冒险步向军士长比较少踏上的小圈子。他找到了多数消除难题的轻便得到的低本钱应用方案,并编写了详尽的邮件和订单,使分遣队可以保证和护卫他们所需的灵巧机密网络设施运维。

后来的军旅也面前蒙受着职员和配备问题之外的挑战。与环绕海豹1队建设而成的独具匠心应战第第11中学队的构成与磨合难点,还会有待消除。二〇〇三年八月25日与极其应战司令部完成的商量备忘录里证实了单位之间的指挥关系,但还亟需海军陆战队和海豹突击队扩充实际协调。2000年三月下旬,第1分遣队的谋士与海豹1队以及该部队的上司单位陆军特别应战第1大队实行了第一遍规划会议。

海军陆战队预先鲜明了他们的演练布置以及他们对组合的见识,海豹突击队做出回复。对第1分遣队的领导层来说,很醒目海豹突击队对于备忘录中他们得以依靠“应战必要”使用职务组织权力条目的批注,与海军陆战队的了解有相当大的区别,因为陆军陆战队平素在寻求保持他们部队的完整性,使其符合陆战队的大战思想。陆军极度应战第1大队留下了其他亟待化解的难点,举例曾几何时伊始举行实际结合,以及在该日期在此以前的磨炼活动将张开多大程度的联合作战和评估。

其余,还并未有确切的新闻告知部队的应战指标地,扶助制订练习安插。是在阿富汗的山体依然伊拉克的城郭迷宫?或然分遣队会到其余地点登录,比如澳洲之角或菲律宾?在二〇〇四年阳节,阿富汗就像是四个大概的选项。在演习阶段的大好些个时间里,陆军特别应战司令部对于布署分遣队的见识,分为United States太平洋司令部和United States主旨司令部两派。在不领悟指标地的情形下,最棒的答案是依照宗旨职分制订职责陶冶布署,它们包蕴——直接行动、特种考查、外本国部防守和盟军支援——然后依照具体情形调治。

分遣队的智囊们如约科茨中校的旺盛拟订了练习职责布署,它充裕简便、坚决和斩钉切铁。里面包蕴从具备计划升迁的陆战队员都应变成所需的军旅游专科高校业教育,到平安地点的严俊警告,再到向她的陆军陆战队员建议希望的简练评估的保有剧情,指挥官行使真实费劲的磨炼安插安装了三个舞台。“综合指点”部分里的一站式写道:“最入眼的是难忘:笔者想要坚韧、顽强和灵性的枪手。在我们的专门的学问生涯和枪战中,第二名正是最终一名!”

入役

二零零零年七月二十八日,海军陆战队美利坚合众国杰出应战司令部分遣队在德马尔营地质大大学的典礼上标准发表入役。

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在二〇〇三年1月14日的队伍容貌参预现役典礼上的侦探分队队列。当时实际不是全数陆战队员向新岗位报到;某人还并未有从从前的指挥关系上转过来,还会有部分人正从伊拉克战场回来。

名目许多未完待续


作者注:马骚客(MARSOC)是对海军陆战队优异作战部队音译的戏称,一般指美利坚联邦合众国陆军陆战队特有作战司令部及其所属部队。其下辖海军陆战队破例突击团、海军陆战队破例支援群、陆军陆战队极度应战高校。

原先陈设民众号是短周期更新的,但很对不起让大家就等了。直接感到掌握真兵的履历,会更推动各位驾驭部队的当兵连串,所以从这一期起自身会不定时的介绍部分真兵的现役履历。当然那并不会恒久成为这几个大伙儿号不改变的主旨,笔者依旧会时断时续给大家带来不均等也更风趣的作品。**

书面:2002年八月,第1分遣队被派往伊拉克配置从前,在内华普洱印第安斯Prince的备用飞机场进行Capstone演习。队员们正在听取有关模拟弹和实弹袭击职分的广播发表。分遣队的制伏、火器和器材发挥出很好的优势。

第三章·训练

MARSOC即United States Marine Corps Forces Special Operations Command

豆子

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“大家的基本本事特出”

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===========分割线=============

第1分遣队,

第1分遣队的军队陶冶阶段于二〇〇〇年4月1日专门的学问初叶。就算有些陆战队员在下八个月还要前往种种高校进修,但单兵训练阶段已经终止,未来跻身分遣队作为全部训练的等第。从那时起,第1分遣队的历次演习都将以中间或外界评估停止。

陆军陆战队破例应战章实物

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U.S.海军陆战队,

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二零一八年5月,美利坚合众国海军陆战队对外公布了全新的特殊应战章,其标准名叫MA索罗德INES RAIDE揽胜极光S INSIGNIA。该章的设置是为了料定那么些经过了海军陆战队特殊作战学校个人磨炼科目(Individual Training Course,简称ITC)的陆战队员所付出的好些个不便努力和实际业绩,同期,也是赋予全体在陆战队现役的特战队员们的荣幸,更是对世界世界二战前辈们的眷念。首批章珍视发放ITC应届结业学员,经过近一年的日子,相信全体在陆战队入伍符合授予条件的特战队员们都已得到了那枚章。

标题所述的森林绿贝雷帽其实无须美利哥海军独特部队所称的“原野绿贝雷帽”。

美利坚联邦合众国特殊应战司令部分遣队,

在分遣队的组装和教练的进程中,三个“关键漏洞”变得更加的分明,安插前的预备时间太短了。第1分遣队要有奉行特殊应战司令部职责的技能,要依附自个儿的力量训练自个儿完成最高标准,未有留给多余的光阴做弥补。分遣队将经过练习出做实基础的底子,来验证其名字的价值。那一时期的司令部年表低估了教练时间表的全速前进节奏,整个日历上完全未有“留白”。第3调查组经理枪炮军人Charles·H·帕迪拉不那么优雅的叙说:“那真是给人一头一棒。”

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正文所述的那位陆战队名叫CharlesPadilla,最后军衔为海军陆战队高级枪炮排长。

2003-2006年

——整个世界反恐大战中的美利坚合众国空军陆战队


历史部:U.S.A.海军陆战队华盛顿特区2010、全球反恐大战中的美利坚合作国海军陆战队

United States海军陆战队在伊拉克,二零零三年:选集和注释书目

U.S.A.海军陆战队在伊拉克,二〇〇〇年:巴士拉,巴格达及另外省段


前言

海军陆战队United States特种应战司令部分遣队,也被称作第1分遣队,是二个神话。从表面上看,那一个传说只是是海洋一粟。一小群海军陆战队员,建立、磨炼出大约九十五个人框框的部队,走上阵。这一切都爆发在这个国家步向全世界反恐大战的第19个月,和海军陆战队第1陆战队远征军正在“伊拉克自由行动”中配备的时候。可是,基手艺实背后的轶事不止更目不暇接和纯情,而且从五角大楼到彭德尔顿营还出现了各样戏剧性的事件和勇于的剧中人物,让它对海军陆战队全数首要性意义。

第1分遣队典故的特别之处在于它反映了空军陆战队战略调换,呈现了火线铺排海军陆战队远征部队让其特殊应战手艺成熟的大概,以及海军陆战队和海军护士的爱国主义古板、勇敢、忠诚和技术。固然第1分遣队早就载入史册,但它的遗产依然存在于新建设构造的海军陆战队特殊应战司令部,其成员仍保留它的训诫和经验,而他们现在还是在数十二个单位服兵役。

二零零四年6月海军陆战队世界的历史学家John·P·皮埃蒙特中将在伊拉克注意到了第1分遣队的野史意义,并决定将其历史作为和睦的叁个商量项目。在当时的野史与博物院单位官员John·W·里普利上将的佑助下,他被允许承继他的资料收罗职业,以期将它们成为一本专着。接下来就是他那三年来在伊拉克、Washington特区、维吉妮亚州和加利福尼亚州展开60多次采集,以及数百份文件的收集职业后的成果。

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Charles·P·内梅耶大学生,陆军陆战队历史老董,匡蒂科,维吉妮亚州


其一轶事始于二零零四年7月12日费卢杰营地的酒馆。“看,那是科茨中校,”多个海军陆战队员指着贰个坐在离大家多少个案子旁的中将对本人说。“你知道她是什么人吗?”“不,笔者不亮堂,”作者回复道。“一贯未有听闻过她。”“他是第1分遣队的指挥官。假使她们出现在那边,就证实事情会变得有趣。“事实上,事情的确像大家想象的那么有趣。费卢杰的首先场战争在公众皆知的高层压力下到底终止,叛乱相当的慢就告一段落,而第1陆战队远征军在东方的阿布格莱布监狱到西部的叙瓦伦西亚边陲都十二分费力。

笔者听完他对第1分遣队的快捷介绍后,感到科茨准将是自身需求访问的人,笔者出发走向她,自己介绍并告知她小编在伊拉克做怎么样,假若她有机缘,能够和自己谈谈。他抬开首,停了弹指间,然后说“给小编发电子邮件”。

好呢,遵命,作者观念。“给作者发一封电子邮件”能够翻译成“忘掉它,作者还应该有别的交事务情要做。”可是还应该有第1个或许,它听上去更疑似二个下令实际不是三个提出,所以小编实在给她发了一封电子邮件,更详尽地表明了我的主见。令我好奇的是,小编当时收到回复:“笔者将热情地拉拉扯扯陆军陆战队历史铺排。”所以从那一刻最早她参与了。

罗伯特·J·科茨司令员,陆军陆战队特别应战司令部分遣队的率先任也是独一的指挥员,是自个儿在这么些军事征集的头名陆战队员。他在第1陆战队远征军G-3给了本身一个钟头,并详尽介绍了马上武装的景观。他还向本身介绍了别的两名陆战队员,他们在组装分遣队的历程中表述了紧要意义,幸运的是,当时内部壹个人刚刚也在费卢杰集散地。

J·吉尔斯·凯瑟四世团长当时是海军陆战队第2团第2营的指挥官。而以前她当做陆军陆战队根据地的战争军士,见证了第1分遣队的提商谈创设,这一事变扭转了海军陆战队近20年的国策。作者和她在费卢杰集散地西门相邻的办公室度过了非常丰盛和有意思的90分钟。在收罗进度中,他特别坦诚,大家的说话不仅扶助本人追踪了大军的上进,何况还明白了海军陆战队与新鲜作战司令部之间涉及背后的片段更加深层的历史渊源。凯瑟告诉小编,要是本人想询问部队缘何以及哪些创建的切实细节,作者需求与枪炮军人Joseph·G·塞特伦和决策者军官Troy·G·米切尔交谈。

固态颗粒物迫使自身结束了关于第1分遣队的素材征集职业,直到2003年二月自己回到United States。在这里,笔者联系了塞特伦和Mitchell并布置了访谈。在接下去的七年中,作者搜聚了该单位的几十名成员以及参加创建该单位的别的陆战队员。对自己来讲,那个商讨和撰写一同成为了一个珍贵和稀有的正经队容教育。令我对那多少个以其独特的技艺和饱满创立今世海军陆战队远征部队的管事人和史学家们,爆发了更加多的知晓和夸赞。

同样,第1分遣队的陆军陆战队员们在同龄人中也都是丰富杰出的。他们告知自身的最重点的是,他们是的确属于特殊作战部队,但彻彻底底他们都以海军陆战队员。他们来自海军陆战队,最终又赶回陆军陆战队。

本身不能够不感激以下民用和团组织的扶助与扶助,使大家可以记下这段历史。首先是第1分遣队的海军陆战队员,特别要重申科茨上将、Craig·S·科泽涅斯基元帅、杰里·Carter少校和韦德·普里迪中将。他们全体人——以及其余文中稍后会波及的人都给本身时间和爱惜,回答后续的复杂性难题,并审阅了手稿的文稿。他们毫无保留的让自身访谈分遣队的空军陆战队员,查阅他们的笔录和文书。

一经未有凯瑟,塞特伦和Mitchell,无论是比喻照旧字面意思上,要到位那份专着都以无可奈何想像的。我大概不能够丰硕描述塞特伦和米切尔,因为她俩的专门的学业生涯的内幕将相当多年不为人所知。保罗·A·汉德少校从优异应战司令部内部的陆战队员的角度陈说了这几个传说,并赞助自身了然了该司令部内部是什么样运营的。

内需极其谢谢U.S.A.海军William·W·Wilson上将,不止是因为他经受了一遍坦诚而公开的收集,回答了多少个继续难点,而且因为他是个传说的主导。若无她的出席,第1分遣队的典故也许会有十分大的例外。他以他的军事学作为一般指南-“对新鲜应战司令部有利,对陆战队有利,对国家福利”——他对第一支成功为极度应战司令部服务的海军陆战队军事做出了重大进献。

在海军陆战队经验教训核心——此前称为EFCAT的组织——多少个陆军陆战队员愿目的在于匡蒂科和伊拉克给自家伸出援手:蒙特·E·邓Nader上将、乔纳森·T·埃利奥特大校、斯科特·霍金斯准将、迈克·Duke斯少校和皮特·A·多托中将。印度洋舰队陆军陆战队的马克·A·桥本上校也大力合营向小编提供了一大波资料并回应了难点。

在历史部门,作者要感激已经逝去的海军陆战队少将John·W·里普利和Nicolas·E·雷诺兹旅长,他们把自家送到了伊拉克并给了自个儿走路的即兴。David·凯利中校、Nason·S·劳瑞军长、大卫·A·班霍夫中校、Craig·H·科弗特上将、Curtis·P·Wheeler中将、Geoffrey·莱利上校、斯蒂芬·温斯洛元帅和上座准尉William·艾特森在那和任哪个地点方都提供了十全十美支援。最终,海军陆战队的上位历思想家,查理·D·梅尔森,多个超群绝伦多才的人,帮小编将一个好主意形成了贰个好产品,小编还获得了编辑肯多特蒙德·H·Williams,Gregory·A·马切克以及万达·J·伦弗罗和设计员W·斯蒂芬·Hill和Vincent·J·马丁内斯的声援,在此对他们表示谢谢。

——JohnP.皮埃蒙特,U.S.A.陆军陆战队预备役中将、匡蒂科,Virginia州


纵使在入役之后,依旧还恐怕有陆军陆战队员在投入分遣队。个中一名是Stephen·V·菲克修斯上等兵,也是第1远征军直属考查连的老兵,刚从伊拉克沙场下来,他以助理应战官的身份报到。他的做事是重新的。首先,作为助理应战官,他监督磨炼安插的实施和平凡的交锋难点。其次,更珍视的是,他与官员上士詹姆士·鲁坦组成了教练单元。这些小协会的主要将趁着操练阶段的前进彰显。

海军陆战队独特作战学校标记

当然可能你也一度猜到了,他所佩戴的那顶“琥珀色贝雷帽”,源自于英国皇家海军陆战队的“蓝紫贝雷帽”。

前言

分遣队的职责供给拉动着磨练陈设——纵然缺乏分明性的布局职务——磨练布署管理着分遣队的集体生活。第1分遣队陶冶布置并不是一架失去了飞银行职员调节的飞行器,它雄心万丈、牵挂周全,充满了变数和心腹的陷阱。很鲜明,必需依靠陆军陆战队的渴求和正在拓宽的步履来调节布署。正如托马斯·P·多兰上校观察到的这样——“每件事都在以某种格局改换或运动。”那表达了克劳塞维茨对于时间燃眉之急处境的陈诉,即轻便的事情变得紧Baba,困难的事情变得不容许。

该章为全葡萄紫,章身长2英寸,宽2.5英寸, 另有可搭配作战服使用的暗铜色版本 。章注重是一支展翅的鹰抓住折叠刀的图画,鹰身为南十字星盾牌,鹰头的飘带上篆刻着拉丁文“ Spiritus Invictus ”,意为“不可制服的振作振作”。从全章的安插性上来看,首倘若对陆战队破例作战职责的展现和对历史的怀念——展翅的鹰代表着执行全世界应战职责的美利坚联邦合众国海军陆战队,短刀是陆战队自二站起即器械的着名的“卡巴”刀,南十字星盾牌则承继自世界二战中实践特殊作战职责的海军陆战队突击队,那些标识的主心骨也被前几天的陆军陆战队特有突击团及其所属营和陆战队特有应战高校所承继。

自然我为此会选拔她来做第几人履历范本,除了佩戴过英帝国皇家海军陆战队的“肉色贝雷帽”那点比较吸引本身以外,他同样也曾有在美利坚同盟国海军陆战队特殊应战司令部第1分遣队的现役经历,暨海军陆战队非凡应战司令部的前身。

布满的教练难点,举例陈设使用靶场,复杂得让人抓狂。彭德尔顿营、犹三宝太监其他营地的靶场计划系统,未有录入“陆军陆战队非常应战司令部第1分遣队”,由此第1分遣队安排不到靶场 未有靶场就不曾陶冶。贰回又叁回,来自应战机构的陆战队员必需耐心地向大家解释:他们是什么人以及他们想要做如何。

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1982年

目录

那并不是说整个西海岸的海军陆战队都在反对他们。恰恰相反,只要把标题解释清楚,分遣队的谋士碰见的每种人都甘愿并急于提供扶助,不过,他们因为一遍又一遍讲一样的传说浪费了有的岁月。当她们境遇少数真的的阻挠者时,平常是给他俩做专门的学问,但一时通过要引入印度洋陆军陆战队的名字,以致搬出James·L·Jones元帅的P4通信,Matthew·H·克莱斯士官不得不选择P4通信作为他的巅峰法宝。然则,科茨上将要很已经做出了决定,不要选用他们的“特殊”头衔,那将会疏远本可认为他们提供协理的人——并会增高人们对特种应战单位是质地中的精英的愚蠢理念。

世界二战时美利坚联邦合众国陆军陆战队突击队的表明

CharlesPadilla起头入伍于U.S.海军陆战队。同年被安插进去加州圣胡安U.S.陆军陆战队兵士练习营的第1067班,接受新兵阶段磨炼。

第1章 概念

在入役典礼后,科茨中将和Craig·科泽纳西克基大校加入了陆战队和特战司令部的集会。固然已经在八月二十六日与特战司令部签定了备忘录,在海军陆战队外界照旧存在的关于怎么着安顿分遣队的背运的声响。科茨简介了分遣队的意况,并表明分遣队“获得了陆军陆战队老马的宽泛支持,他们将坚定抵制陆军特战司令部把分遣队拆总安排的鼎力。”关于陆战队部队基本配备难题的常见差距,对和睦整和磨练练和融入并非三个好征兆。

初步已经涉及,要想博得那枚章,必得通过海军陆战队破例应战高校个人练习科目。该磨炼科目是对参加陶冶的陆战队员身体和动感上的三遍首要考验,意在进步他们的至极应战技能,培养和熟习特种应战小组方式,时间长达八个多月,共分为五个等级。第一品级注重是特战基本课程,意在提高学生的体能素质和宗旨理战木斗意识,满含游泳、单手格斗、战场救护、求生与撤退等;第二品级为非常本领养成,包蕴小艇潜入、火力支援、水墨画和音讯搜罗等优秀考查本领;第三等第为战略养成,器重是远距离大战课程,其余还满含轻火器射击、拆弹及前线特种应战小组课程;第四阶段入眼为实习考核,学员们将到场到实在的应战行动中,包蕴与盟邦特种部队合作,须要学生精晓使用在一切ITC课程中牵线的具备手艺。通过七个等第的磨练学习后,完成学业的学生将会被给予海军陆战队特有应战章并分配充实到空军陆战队特有突击团所属的八个新鲜突击营。


第2章 创建部队

即便安顿地的末尾性质并不引人注目,分遣队教练安顿的仍在继续施行。科茨中将的职责操练安排的指标再了然但是:确定保障她的陆战队员们“基本技术方面展现杰出——可以发射、运动和通讯,”以及有技巧在他们的个体任务中脱颖而出。对于第1分遣队,射击不仅仅包含动用Mini军器,还饱含中远距离空中支援。运动意味着领会车辆驾乘,以及相比科茨所说的那样具备“庞大的后背和坚硬的脚”。通讯意味着使用手持电视台以及盘根错节的战略数据链接。

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1983年-1984年

第3章 训练

任何分队在贰零零叁年二月的结尾七日经历了一次战役救护课程,其指标是“为各类分遣队成员提供即时识别、有效医治和后送战役伤患所需的治疗练习。”侦查部队分队用直接升学机实行定期二日的模拟伤者抢救和治疗,为那阶段的教练画上了完美的句号。

可搭配应战服使用的暗铜色版本

CharlesPadilla从新兵训营结业后,被调遣至位于菲律宾苏比克湾的美利坚协作国陆军陆战队COO举行国外界署,离开苏比克湾时军衔为准列兵

第4章 部署

在全路十月的前三周,分遣队的兼具成员都接受了到家的通讯器材和程序的教练。通讯部门为陆战队员在远距离有线电道具的种种方面举办了磨练,包罗屡屡、卫星和图像传输设备,着重是在卓殊考查职分中运用的工具。来自无线电创设商——哈ReesENVISIONF通讯公司和泰雷兹公司的大旨专家以及海军陆战队类别司令部的人手在场了这几个学科,为陆战队员们提供及时的答疑和技能报告。

综述,从得到门路和艺术来看,那枚海军陆战队特别应战章基本均等海军的海豹章和陆军特种部队的例外应战弯条,都以对通过特战应战备演习练者的身价断定,能够平生一世佩戴使用。关于搭配陆战队MCCUU应战服这些难题,实际上,路人皆知陆战队应战服上也整整使用金属章,因而无论米色或暗铜色都得以配同盟战服使用,稻草黄多使用于营区内,暗铜色使用于战区,大概和亮色、暗色陆战队军衔使用格局一样。最终,提供一些实际应用图供我们参照他事他说加以考察。

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第5章 “一般行动”

分遣队接下去通超过实际际行使练习巩固课堂教学知识:由有线电考察组加强的调查分队,在佛罗里来宾犹马的海军陆战队海军事集散地地的都会战备陶冶练设施中攻克阵地。在接下去的三个火热的7月天里,他们向分遣队位于佛罗里达州德尔马营的主旨传输报告和图像。

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时期获得“海军海上安顿服兵役勋略”、“海军陆战队国外界署从军勋略”

第6章 直接行动

长久以来在七月,第1分遣队的火力联络部队,由局地调查分队、反情报和有线电调查组的陆战队员抓牢,前往佛罗里七台河埃Green陆军事营地地的胡尔伯特别磨炼练场进行期限十八日的一块儿特别应战远距离空中支援练习。海军陆战队学会了号召AC-130“幽灵”炮艇机的火力,并学会使用该飞机高度的监视与通讯工夫。那些演习申明了陆战队的火力联络专员能够看作共同终端攻击调控员,后来在伊拉克他们会发掘这是对他们手艺的关键补充。

身着该章的陆战队特种突击团元帅迈克尔.Brooks元帅

1984年-1985年

第七章 安纳杰夫,“Z”和家

另二个对一切军队主要的是利用M4卡宾枪和.45英寸口径手枪,进行靶场磨炼。二〇〇〇年八月7日,考察分队初步在彭德尔顿营地130号靶场的分歧通常作战磨炼装置中,实践武器与战略练习包。这几个靶场具备分遣队所需的正经设备,何况由于好些个陆战队特种兵都在彭德尔顿的武装现役过,所以她们对那边很纯熟。

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第8章 二个经过验证的定义

当陆战队武警们射击七日,消耗了大气弹药,离开130号靶场后,别的分队的陆战队员替代了他们。每一种海军陆战队员都以步枪手,而科茨准将已命令各个海军陆战队员都要精晓使用枪支的基本本事。这一个演习包从基础开始——据枪、姿势、瞄准线、瞄准图像、扳机调整——并举办计谋再装弹程序和马上行动演练,全体这个演习皆有一定的时刻范围并在压力下开展。每一个人都可以因而她们的习贯安排兵器,熟知瞄准镜和其余器材的构成,然后测验他的弹匣,排除不可信赖的零件,并修改他的器械布局。陆战队员们射击次数太多了,一些人愕然他们还是打了那般多发子弹。

着装该章的第一例外突击营中尉James.伊根上校

美利坚联邦合众国海军陆战队第9陆战团第3营,绰号“阴影勇士”,越南社会主义共和国大战时期该营共有3人荣获荣誉勋章。

结语


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第1章:概念

U.S.A.非常应战司令部的隆起

美利哥极度应战司令部--USSOCOM,或简称SOCOM--于一九九〇年依据纳恩-科恩法案正式建设构造,该法令修订了一九八二年戈德华特-尼Cole斯防止重组法案。在20世纪80年份早期,该国不止面前境遇着以苏维埃社会主义共和国结盟为骨干的洛杉矶合同和别的首要的思想吓唬,况兼还应该有新出现的澳洲激进运动以及众多宗教、种族性质的恐怖主义前卫和中东政治运动。新司令部的创制源于国家急需能时时打算张开极度规战斗和反恐怖的非常应战部队,并引导和和睦他们的做事。1983年国防厅长Caspar·W·温Berg的备忘录中中央银行政机关截了当地演说了这种供给,该备忘录提出,复兴特种应战部队“必需作为国家殷切事项管理”。

树立特殊应战司令部的法案的含义不光在于创设了多少个新的同台应战司令部;它还在国防部开办了三个地方,肩负在计谋上边监督特种应战:特种应战和低强度争论方向的副国防司长。其它,特种应战司令部在众多方面好像贰个独立军种;在各一齐司令部中,特种作战司令部能够管理自个儿的预算流,那使得它不仅能够运用得到特别应战专项使用器械,还能够开采和测量检验道具。自壹玖玖零年以来,这一这一个职务为特殊应战司令部提供手腕,使其军事能够不慢道具任务入眼道具,让它成为在更守旧的购销准绳下办事的任何军旅的爱慕对象。

在特别应战司令部组建后,各武力军种将现存的异样应战部队提供给它:海军派出了出格部队、游骑兵和别的武装;海军派出了海、空、地部队;而陆军则包涵其特殊作战联队,满含大战寻找与抢救中队和AC-130炮艇机等单位。在那个军种中,唯有陆军陆战队并未有贡献出军事。

海军陆战队做出这一决定有多少个原因,但关键在于陆军陆战队监护人层将陆战队视为本人具有独特应战技艺的通用部队,它必需在布局和海上个性上保持灵活性。将海军陆战队的武装部队置于特种作战司令部之下,乃至将新鲜应战司令部置于海军陆战队以下,都会阻止陆战队举行它为国家防卫提供海上远交战备部队的主要性任务。在这一视角背后暴表露当时设有的不安情感——二个单身的奇怪作战司令部恐怕会是二个不成功的狗急跳墙。1978年在伊朗“沙漠1号”飞机场的退步并从未豪门遗忘,它在美利坚合众国武装中留给了挥之不去的不相信。*聊到底,陆军陆战队以为本人笔者正是“特殊的”,并从未观看其余向特战司令部里打发陆战队部队,以获得他们实际已具备的声名的内需。

*“沙漠1号”是伊朗国内地方的代号,一九七七年三月U.S.陆军的运输机在此运送在德黑兰营救人质的阵容,将其更动成由海军陆战队驾驭的海军直接升学机上。然后直接升学机将为下一阶段的步履加油,此番行动被叫做“鹰爪行动。因为部分直升机的机械故障难点,以及C-130“大力神”与卡宴H-53D“海上种马”之间时有发生相撞导致8名陆军新秀和海军陆战队员丧生,使职分指挥官终止任务。义务的败诉以及随后的国会考察揭穿了分化常常应战集体内部设有的同台可操作性难题,是创立极度应战司令部的严重性缘由。沙漠一号的停业使实施职务的陆军和空军士员以及直接升学机分遣队的海军陆战队员中发生了难熬和坚韧不拔的相互指斥。

指挥员最初内部研究

海军陆战队不向特殊应战司令部派出军队的主宰,并不意味着海军陆战队不遵守更加大的分外应战攻略。1985年11月国防部副院长温Berg的备忘录须要周详改良极其应战部队的团协会和自由化。该备忘录提醒各武装军种“钦点特别应战部队及相关活动丰裕分配资源的优先权。”根据那一个提示,陆军陆战队总管层留心核实了这一难点,并制定布置,希望利用陆战队并存的团队结构来加强特种应战力量。结果就是“特种应战工夫”或“SOC”布署。

1985年十二月30日,陆军陆战队司令Paul·X·Kelly将军下令太平洋舰队陆战队司令部,Ayr弗瑞德·Gray元帅,研讨海军陆战队的异样应战手艺,并建议巩固那些力量的艺术。一堆军士在格雷的授意下于1983年8月28日至1月三日,在亚利桑那州列尊营的第2海军陆战队两栖部队总局相会,并构建了“海军陆战队破例应战举办审核”的告诉。那份文件从历史角度回想了空军陆战队和独特应战,研讨了海军陆战队脚下的技艺,并提议了巩固这个能力的提出方案。研讨群在多少个地点的商量特别巨大,因为它简明扼要地演说了陆军陆战队对新鲜应战的视角,以及海军陆战队施行极度应战的技艺。

那项研讨的同步主题是,无论是在武装规模依然个人范畴,海军陆战队涉足特种应战已经是贰个历史事实。在告诉中,探讨了特地的陆军陆战队特别作战部队,第三次世界战争中的陆战队空降兵和突击队,并提议他们的阅历并不完全成功。实际上,这一个单位相当少被用于它们所扮演的剧中人物。两支部队在烽火甘休前比较久都被解散了,他们的海军陆战队员被摄取到了观念单位。而一些海军陆战队员个人在第二回世界战斗时期在计谋服务办公室,之后在南韩,以及后来在越南的研商与考查大队中拔地而起。另一方面,该报告建议,常规部队的陆战队空地特遣部队平常开展一些特殊应战,最引人瞩指标是“依赖组织灵活性和前沿铺排姿态”举行非战役性后送和两栖突击。

商量群在斟酌框架时陈诉了司长联席会议对独特应战的定义,他们提出,特种应战的概念近年来从“次要或救助应战”——研究群称之为“模糊性的教导术语”——调换为更理解的概念-“由经过专门练习、道具、组织的国防部单位实践的军事行动。”商讨群核查并制作了一份与海军应战相关的特殊职务列表,并分为了三大类特种应战力量:

  • 类型A。实行特种应战职责的力量。这种力量需求特别的技术、中度专门的学业化的配备和远远出乎平日部队日常所能提供的教练。涉及的行伍规模极小,将用于长时间行动。

  • 类型B。施行两栖突击和增加援助其余特殊应战职责的手艺,要求的部队仍使用常规组织,但已经钦命特地施行特殊应战职务,并为之聚集举行练习和配置相关器械。

  • 类型C。试行两栖突击、非大战职员撤运和援救别的极其应战义务的才能。须求的常规组织和器材的大范围联合部队。

基于背景切磋的总核心,检查核对研讨人口开掘,尽管“有个别海军陆战队军队具有C类,乃至类型技巧”,但这种力量是零星的。一些陆战队两栖部队能够开展袭击;有个别单位能够推行特殊应战里的调查/监视职分;在某种程度上,直升机中队接受了所需的练习。但是,“关于卓绝应战未有同样的法子。”值得注意的是,该研讨还考虑了经过整合现存单位或创建新东西来越来越好地劳动陆军陆战队。

商量群通过人事,情报,陶冶,后勤,通讯和电子,航空,指挥关系,美利坚联邦合众国海军眼光,应战和操练等主题素材开展了座谈(商讨群的一名成员是源于第2舰队第2两栖群的海军参考军士),以及仓促与预先陈设的答应风险的属性。依据上述全体的参阅与探讨点,研讨群核实了海军陆战队并存的差异平日应战力量,并建议了种种巩固该技巧的采纳。最大旨的结论是巩固舰队陆战队部队的总体陶冶水准,以及及时、具体地的增加两栖突击技能。

钻探群推荐了多个挑选中的多少个用于进一步查处和行动。第叁个是有限支持是当前的陆战队两栖队结构,并透过三个袭击连完结了C型技艺。切磋群称此选项“飞快应急”,这是一种一蹴而就的点子,不过“不可能在一夜之间落成”。第二个推荐选项是将现成的陆战队两栖队创新为均匀的C型手艺并透过三个袭击连实现B类工夫。那几个选项必要“技能和基金的衍生和变化。”然则,商量群提出那对“舰队陆军陆战队范围的裨益是门到户说的:地面和航空本事将趁着海军陆战队轮换成任何单位而盛传开。与此同不时间,MAU将越来越好地盘算援救A类非常应战。“

其多少个选取满含了第二个选项,增加了贰个Mini专项使用的海军陆战队特别应战部队的地点分队,大概2柒拾八个人,基于A型本事创设,在美利哥家乡陈设,而不是上前陈设。*“那保守地必要七年岁月”,研究群解释说,“舰队海军陆战队可以为舰队指挥官提供完整的全领域优良应战力量”。研讨群观察到“这种代表方案很有魔力,因为它是德高望重的”。

*本条纸面上的人马与20年后的第1分遣队有着相似之处,就算它比第1分遣队大。其特遣概念编写制定表的讲解包蕴一些有先见之明的语言:“该连的S-2支援分队将鲜明凌驾常常的顾问情报部门,那是有足够理由的……部队必须可以吸收接纳近实时情报和新闻,具有中度解析和自然的融入技能。而为了让军队与国家数据库联系,ADP情报支援也是必备的。”

第多少个选拔也席卷了第两种选用,可是扩展一种范围越来越大的A型特种应战部队,在这种地方下MAU有大约一千人,航空中队包含西科斯基CH-53E“一级种马”直接升学机和洛特希德C-130“大力神”运输飞机。商讨群提议,这些体系也许必要七年时光技能兑现,况且将“最激进且代价极高”。它富有那多少个小圈圈部队的优势,但“将满意特殊应战的各样突发事件。”

在那四项商量中,商量群偏侧最后一个选项,他们的洞察研讨员称之为“最激进方案”。固然它被接纳,研讨群的积极分子将扩张他们的引导范围,因为他俩所提倡的大军极具潜在的力量,可以复制别的阵容的超过常规规应战部队。第四个选项未有其它退路;那是三个“要么成功,要么失利”的提案。它抱有优势(“提供全数高技巧、实质性的空间地面部队,能够小心于卓越应战职分”)以及一样分明的老毛病(“需求统一准备首要补充部队的构造,将对现成海军陆战队组织产生第一影响”和有偏离陆军陆战队古板的“两栖剧中人物”的“隐患”)它还隐含第一个接纳,它对陆战队两栖队持有至关心重视要意义。

特别应战技术布置值得大家详细商量,因为它表明了基于历史陆战队的剧中人物和职分,增进了一密密麻麻补充技巧。现在有关陆军陆战队和特殊应战团体之间关系的背景商量里,非常少有人深切钻研陆军陆战队为啥决定维持在特殊应战司令部指挥结构之外,并做出理智深入分析。因而,对海军陆战队特殊应战力量的误解持续到了当今,並且鲜明会使人带着有色近视镜斟酌相关难点。特种应战力量安顿的主要性不止在于它显着巩固了现存的海军陆战队部队及其技巧,而且还为陆军陆战队提供了单兵和团体范围的技能基础,使陆军陆战队在要求时能急忙为特战司令部计划部队。

Gray上校报告他的开掘

Gray准将收到了商量群的结果,并在一九八二年五月三十一日将其考察结果提交给了指挥官凯利。Gray的切磋结果开展了最先切磋中的观点,这个思想在真相上自然会有局地离题,并含有给他们应战部队重任和授权的愿意。在她和煦的分析中,该报告料定了这次核实的下结论,个中囊括,得益于“陆军陆战队空地特遣部队概念和周密的海军指挥与调节结构”,现成的陆战队空地特遣部队组织提供了特种应战技艺,而这种本领不设有于别的任何军种中。

Gray的印度洋舰队海军陆战队报告选择的办法与探讨群的座谈类似:通过几个前提条件对所涉难点实行了证实、划定、界定和研究。该报告得出了七项结论并提议了三项提出:陆军陆战队全体海上特种应战的出格技能;进一步升华力量将对总体海军陆战队的熏陶;并且海军陆战队得以依照当下同步定义开采全谱技能。该报告的结论是,陆军陆战队应依照现成学说开拓特地的海上打击技能;这种力量必需符合两栖指挥关系的内需;全数陆战队特殊应战部队都不能够不与现存的陆军特别应战集体相得益彰;最后,思量当下世界分布存在的吓唬,发展这种力量是一个非常重要的主题材料。

印度洋舰队陆军陆战队报告里建议,陆军陆战队得以进步级中学一年级种“可用的特有应战本事,以便为舰队指挥官提供'全范围响应'技巧”。完成这一目的所需的多个步骤是支付八个“更新过的海事特种应战条例;”为空地特遣队提供“额外的规范练习”;并在太平洋舰队空军陆战队和印度洋舰队海军陆战队中成立贰个“挑升的非正规作战部队,以实施须要磨炼极为有素部队的正经职务”。讨论群建议的加强型陆军两栖队和A类技艺大型专项使用特种应战部队的首要推荐方案经过改造后防止于难,它的分歧版本后来作为一个操作方案提供给指挥官。太平洋舰队海军陆战队告诉中立异的尺度和额外的尺码磨练完全符合研讨群的第一个采纳。*

*若是你们开采那七个文本就好像都在尽力以一种沉闷的议程叙述和重述,那就相应领悟这是为了让语言更是小心。“辅助”、“专门的学问”、“独特”和“海事”那些词的应用是为了标准验证海军陆战队应该和不应当做的事。

告诉最终一段提到海军陆战队的陶冶、协会和力量会生出重要转换:“结论、建议与实施建议:假设告诉博得评释,我们须求提交相当的大努力,发表现存的陆军陆战队空地特遣部队组织中留存的特有可行的潜在的力量。太平洋舰队海军陆战队居安虑危马上运营和进步这种潜能。“

指挥员的主宰

一九八三年八月十二日,Gray中校拜望了凯利将军,回想了特殊应战钻探群的商讨结果和Gray的印度洋舰队陆军陆战队报告。他们议论了海军陆战队破例应战巩固的三种选用。第二个是不做别的更换,那明明不是二个可接受的取舍,因为国防参谋长温Berg已经下达提示。第三个是“发展一支特意的出格应战部队”,而第多个选取是“让舰队海军陆战队能够用他们的例行部队实行布满的特有应战。”

是因为Gray旅长曾表示她的司令部筹划在这几个标题上“马上”选用行动,因而他提议详细的建议并不意外。对于极度的奇特应战部队,格雷首推的行路方案是为着制作一个具有地面和航空应战分队的一千人的陆军陆战队空地特遣部队。他列出磨炼周期的时间表、贰个完好无缺技艺清单、以及测量检验这一概念的试点部队的方案。试点部队的布置是塑造上文谈到大部队的十分小本子,多少个2捌二十个人的枪杆子,地面应战分队是增长的海军陆战队步兵连,航空部队由4架CH-53D/E直接升学机组成。该安顿的优短处与第2陆军陆战队两栖军商量群和印度洋舰队海军陆战队告诉所述的内容相呼应:专项使用的非正规应战部队将提供实质性的手艺,但它会在陆军陆战队的职分和布局方面,发生大批量的时刻和本金的负面影响。

Gray上将也可能有另一种选拔安顿:利用陆军陆战队所全数的并改正它。

第三个是“规范化/立异陆战队两栖部队进行答辩上新鲜应战的技能。

”第叁个是“防止与任何军种的差异平时应战部队发生职务争执。”

为了扶助完毕率先个目的,第3陆战队两栖队将会在第2海军陆战队两栖军内组建。练习周期将获得扩张和准则,三个队伍容貌将开展不断轮换,确定保障内部一个在远方作为第六舰队的登入部队,贰个是正值经受操练以接管任务,一个刚达成再布局,处于练习周期里的重组状态。贰个概念Logo展现这些安排的历程,在壹玖捌柒年初进行三翻五次安顿,并一定标记出单位执勤。正如报纸发表所述,“施工方案”继续提供创新训练的内部原因,蕴含但不限于“特种应战所需的指挥与参照他事他说加以考察规划和试行技巧”;“步兵连/排发展为突击分队、掩护分队或盘算分队提供所需的技艺”;“和”发展穿透/秘密好像方法,城市应战和离开所必需的宇宙航行技能。“该安插提供了科学普及而有价值的技能,周密增强了磨炼,能够在现存的陆军陆战队布局内做到。

一九八三年七月7日,凯利将军在一份记录在案的备忘录中经过了一项陈设,相当于创新现成结构来升高海军陆战队的特别应战力量。他提示北冰洋舰队陆军陆战队始发该安顿,使用陆战队两栖队当作试点,并表示“那支陆战队两栖队将被暂且钦赐为——‘陆战队两栖队。'”它包含实际的指点新的军队,即“MAU”怎样贯彻集体优化;二个关于全体首要的传统陆战队剧中人物练习方案;关于特殊职分超越部队符合规律本领的装有援助;特殊道具;与“联合特种应战司令部和/或任何军种”在“职责供给所规定的地方”的联同盟战概念。

两周后,凯利将军以书面方式向委员长联席会议通报了这一发起,并在另一条包含同样案文的电文中,向地点应战指挥官和其余人,包含特别应战司令部的前身,美利哥特有应战总指挥做公告。这两份文件都知情地表明了海军陆战队正在做怎样以及为何做——一项周详的安顿,旨在做完成有技艺,提供补给的海事应战本领——以及它实际未有做的作业:凌犯“如JSOC、特种部队、海豹突击队或独特作战联队等特别规目标协会”的剧中人物和职分。

1988年3月,贰个标准的奉行布署变成,它蕴涵了第一支具备非常作战力量的陆战队两栖部队的经验。而这几个经历又在再三的革新和增进,而当各军队遵照布署时间表,轮流进出陆战队两栖队时,陆军陆战队员个人的经验和技艺又会陆陆续续传授给舰队陆战队的其余人。特种应战本领单位的兴起恰逢重新开端严俊的正儿八经阵容教育,所以海军陆战队各专门的工作高校也义不容辞响应该布置的须要。

不为人所知的是,在早期的例证中,海军陆战队与新特种应战司令部之间的合作,验证了装有特别应战本领的陆军陆战队两栖队与正规卓绝作战部队联同盟战时的特殊作用。*在亚利桑那州列尊营,特种应战备磨炼练大队和第2远征军直属考察连为美利坚联邦合众国民代表大会西洋司令部派出了指挥官的直接行动部队,经常被叫做“指挥官的危险反应部队”。看名就会猜到其意义,它看成战区指挥官的补偿本事存在,倘使某个来自极度作战司令部的超过常规规应战部队不能够响应危害,它就能够显现其市值。这种特遣队依赖海军陆战队经过MAU安插支出的特别的海上直接行动工夫,并因而其磨练和评估的样式,与特别应战司令部创设直接关联。

*一个人将要末端的传说中饰演首重要剧中人物色的武官——柯尔·A·汉德中校,在1986年的时候,担任第26MAU的上士,记得部队与“相当多两样的组织同盟……满含来自亚特兰大的人”,尤其是对独特作战司令部的高档别梯队分队的至关重大参谋。“在当时”,他继承说,“JSOC与海军陆战队时期的涉嫌再好然则了……这么些应战人士现已找到了什么样使其发挥功效的措施。”

一律的情形还会有,在20世纪80年份早先时期,美利坚联邦合众国中心司令部在George·B·克莉丝特元帅的首长下举办了极其成功的海上战争,在那之中使用了MAU分队和特战司令部的分队。Chris特准将如此叙述那么些军事:“大家真的表明了一件新东西。那是一支袭击部队,在晚间与海军、海豹突击队、陆军完全结合,并依赖海军调查,但它规模又卓殊小。那是贰个精美的组织。“。

一九八八年七月5日,格雷大校接任凯利上校担负海军陆战队的指挥员,改动了陆战队空地特遣部队的称号。“两栖”形成了“远征”,预示着海军陆战队回归根源和新兴的大军哲学变革。Gray将军提议,“大家在世界各市计划的武力不止限于两栖应战。”一夜之间,MAU。

20世纪90年份,有非常应战技能的陆军陆战队远征队实施了大批量行走,其中一部分单身由MEU承担,个中一部分当香港作家联谊会同盟战的一片段承担。海军陆战队在巴尔干半岛和澳洲实施了非战争人士撤运,个中部分由新鲜应战司令部部队加入。1993年,第24MEU在波斯尼亚救出了U.S.A.海军武装飞银行职员Scott·奥Gray迪上士。U.S.在索马里的19个月的维和行动提供了贰个差不离具备MEU技术都被应用的场面,从第15MEU实践两栖突击,到结尾第24MEU的两栖撤退。而在1991年索马里的一回共计48天的当班布置期里,第24MEU举办了超越十分之三SOC任务的主导职分,满含动用微型船舶和直接升学机推行的再三两栖突击;支援盟军应战;失事飞行员的计谋营救;一大波行房救援义务;和海上特殊指标部队的壹遍直接行动袭击。

一九九一年四月离开美利坚合营国驻索马里摩加迪沙大使馆的“撤离西部出口行动”注脚MEU磨练专门的学问在相对较早的时候,已经渗透到整个舰队陆战队。在此次行动中,第4海上远征旅在格陵兰海上实行沙漠盾牌应战,两栖计划群的船只离此地有450英里的相距,它依照职责快速社团了一支小阵容举办使馆撤运。各个分队的战役都遵照于MEU学说和经验:火速有效的授命和中国人民解放军总参考部行动;举个例子,某直接升学机分遣队,夜晚在乐哈密域飞行运送特遣部队,中途数次实践空中加油,最后在地头产生了冲天灵活的义务,表现非凡。

而是,20世纪90年间的十年也暴表露一个标题,陆军陆战队与特种应战司令部之间的关联下落,陆军陆战队和特种应战团体之间的分界逐年扩充。固然有成都百货上千海军陆战队员个人在特别作战司令部任职,并突显特出,但战区特种作战司令部与远方安顿的MEU之间比很少依旧未有互操作技术。陆军陆战队内部时常反映,“喜欢海军陆战队员,但讨厌海军陆战队”的态势持续存在。三个已存在的军种级关系,特种作战司令部/米国海军陆战队辩论,它能够相同的时间应该已经规定并作育了几个一齐感兴趣的点,却在1997年左右开端踏向休眠状态,切断了在采办、磨练和战役方面包车型地铁富有合作。开始的一段时期的枪杆子级安顿,举例特战司令部的分队与配置的MAU以及基于列尊营的防区指挥官危险部队的营地间联协应战也已甘休。到21世纪初,U.S.海军陆战队和花旗国奇异应战司令部已不复搭档。

二〇〇四年二月二十六日:情形更改

二〇〇四年朱律,J·吉尔斯·凯瑟四世旅长担负海军陆战队空地特遣队特种作战单位高管的地方,在海军陆战队根据地担负设计、政策和应战方面包车型地铁政工。他的职务包含与MEU布署有关的享有事项以及与特别应战显明和带有相关的富有事项。他特别适合那项任务,除了正规步兵生涯,他还担负过第2空海火力联络连的交锋军人和第2远征军直属侦查连的推行官。作为United States海军高级步兵军士课程的学生,凯瑟蒙受过几名海军特种部队和游骑兵军人。他开采,作为一名陆军陆战队军人,他与她们在同步的小时远远抢先了与她尤其守旧的海军陆战队同僚。除了那么些之外,凯瑟认知到她们管理、剖判和实行职务的思虑与海军陆战队的思考拾叁分好像。

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J·吉尔斯·凯瑟四世中将;雕塑:John·P·皮埃蒙特元帅

J·Gill斯·凯瑟四世上校,2004年四月在伊拉克YTC的军基,第2海军陆战团第2营作为联合领导。作为二零零一年至贰零零零年陆军陆战队总局的空地特遣队特战部门应战军士,他见证了陆战队对特战司令部的率先次兵力进献,部队将成为海军陆战队特有应战司令部第1分遣队。

凯瑟军长后来看作顾问在亚洲奇异应战司令部安排,这段经历让她步向了独特应战意况,并进而证实了他在陆军高端步兵军士课程中变成的见地。他学到的首先件事就是,对于在特殊作战领域专业的陆军陆战队员,人脉至关心重视要。另二头的人索要获得贰个单身的陆军陆战队员而且信任他,一旦本人被接受,联同盟战的或许就能够大大扩充。凯瑟观望到在澳洲的特别应战部队也是按以义务组织队伍容貌的花样应战,但与陆战队空地特遣队分裂,缺少陆战队具备的构造方面包车型客车一道完整性。这一经验在她的脑海中产生了如此的主张,陆军陆战队得以向特殊应战司令部提供一些现实的事物,即一支具备自持力,能够实行遍及分布的职责,况且有着远征和同步器具精神,以义务组织的空地部队。

到2004年夏末,凯瑟中将被分配到海军陆战队总部担负设计、政策和应战,凯瑟军长致力于回复MEU和特殊应战司令部之间的步向休眠状态的磨练关系。它被不了了之了几许年了。今年,未有人能聊到,更不用说倡议更进一竿的派海军陆战队去新鲜作战司令部。*她手头的职务只是为陆军陆战队和异样应战司令部的共同利益而重复接触特种应战集体。不过,正如凯瑟后来涉嫌的那么,“11月二12日,这些国度的山势发生了巨大变化。”

*《海军陆战队公报》在2002年5月和3月,关杨世元军陆战队为新鲜应战司令部的孝敬兵力的主题材料印制了一份简短的沟通质感。向特战司令部进献兵力部队的异同是由两栖战斗高校的一名上学的儿童创作的;而对“为啥向特战司令部贡献兵力部队不切合海军陆战队的功利”的详尽回答,是由特别应战司令部的应战、规划和方针主导教练部门长官汉德团长撰写的。

凯瑟中将前往厦门

在二零零四年十一月十19日袭击事件发生后尽快,规划、政策和交锋副少将Emir·贝达德少校命令凯瑟元帅前往佛罗里乌海阿比让市的异样应战司令部分部,发轫修复长期破裂的关联。他的天职将再度树立面对亡故的独特应战司令部-美国海军陆战队交涉。凯瑟的首先个步履是与特殊应战司令部的陆军陆战队员高层Paul·A·汉德少校广播发表,他仅在多少个月前在《海军陆战队公报》上写过一篇针对抵制在特战司令部内踏入海军陆战队思潮的卷土重来《那是多少个好主意,但是……》。

汉德是一名健康背景的步兵军人,曾在MAU任上尉,之后在两栖应战高校、指挥与参谋高校攻读,再后来肩负上尉——但他从没陆战队特种兵或特种应战司令部的行事经验。汉德将他的背景视为财富而非限制。即使她一度向特殊应战司令部通信,可是汉德收到了贝达德的提醒,和凯瑟的类似:改进关系,再度获得非常应战司令部——美利坚联邦合众国海军陆战队斟酌,找到同盟的法子。这个极力正在四月17日的袭击从前已经进展,但产生的重大事件加快了拓宽。

凯瑟元帅接着去拜访了异样应战司令部的战役、规划与战略经理,美利坚合众国海军中校埃尔登·A·巴格韦尔,他曾与之一齐在欧洲特有应战司令部工作过,并有卓绝的私情。凯瑟与巴格韦尔琢磨了乘胜反恐战斗的拓宽超越了所承诺的时光,可能沦为悠久战,基于陆战队远征队的前方存在和新鲜才能,陆军陆战队与特殊作战部队之间将有越多合营的空子。他明白海军陆战队得以在反恐战斗中提供什么的新鲜应战部队,并立下志愿做出表达。

2000年三秋和二零零三年孟冬,凯瑟旅长成为一名过往穿梭的外交官,在Washington度过十日,在辛辛那提度过下一周。他在分外部队司令部内找到了志愿的车笠之盟,也在那边遭受了如铁板一般强硬的反对。而在美利坚同联盟陆军陆战队总局也是这般,汉德中改良在忙着拍卖在特出应战司令部应战中央安插两名陆军陆战队员。9/11事变时有产生后不久,贝达德军长向非常应战司令部的同行询问了海军陆战队得以提供什么样的直白支持,答案是音讯军士。于是海军陆战队提供了两名音讯军士,特种应战司令部欣然接受。不过,特种应战司令部的反陆战队态度重新浮出水面,两名陆军陆战队员只可以带着行李等待,直到特种应战司令部指挥高层出面为分配他们扫除万难。最后,这几人获得了赫赫的打响,注解了汉德的测度以及凯瑟的陆战队与新鲜应战关系准绳:获得可观的海军陆战队员,让他们去上班,别的全体都会水到渠成。

凯瑟少将开采特战司令部内部盛行的具备反对陆战队提供军事的顶牛,沿着古老熟谙的覆辙进行:“你们有你们的框架,大家有大家的框架,现在你们要留下来…但是在一九八七年你们不是决定不想步向吧?“但真相是,特种应战司令部和海军陆战队的“框架”未有深度连接,未有完结让一方的力量弥补另一方的阙如。

海军陆战队之中的反特种作战司令部态度也是加强的,不过9/11风浪产生后,这一切都改为了过去。二零零一年青春,联合特种应战司令部主动建议与铺排的海军陆战队远征部队再次紧凑合营。海军陆战队的Clare军长平时听到的是“大家无需新鲜应战部队,大家得以本人做,未有怎么大家做不到的职业。”凯瑟依照自身对南美洲非常应战司令部部队的询问,知道那个论点不创制。海军陆战队历来未有技巧提供特种应战司令部那样的教练流程和财富,凯瑟在二零零二年回想说“世界上有所的故弄玄虚和富有出口都未曾变动事实:热情并不等于本领。”他还只好面前碰着反对派遣部队的古旧的马林论点:假如陆军陆战队向特种应战司令部提供军事,他们将失去对它的调控权何况永恒不会将其取回,那样的应允将使高价值的海军陆战队队员流血。

乘胜年华的延期,凯瑟司令员将把装有那一个论点反驳,但汉德的天职是夺占登上场,以便在客官前站稳脚跟。他的靶子是还原特战司令部/陆战队协商;空军陆战队必要在制度上、在各条战线上、从MEU/战区特种作战互操作性到器具购买发卖到信息支援的各种方面与特战司令部接触。在2月十二十日事先的光景里,计划的MEU和战区特种应战部队之间的互操作性从未进行过真正的测量检验。就算一九九八年的“尊贵方尖碑”行动里,塞拉Lyon与特殊应战部队一起开展了非大战人士撤运维动。表明了通力合营不独有可能,并且在大战范围可以收获巩固。可是,本次行动是平整的分歧。这种情景大概令人缺憾,但非常少有领导以为那是叁个隐私的沉重劣势。在9/11之后,这么些主题素材出现了大相径庭的光芒。事实是,在本场特殊应战职员致以主导功效的战火中,特种应战司令部与陆军陆战队期间的不健康关系,不仅仅威慑到陆军陆战队咋阴影中的剧中人物,何况还剥夺了这个国家陆战队远征军应有所的爱不释手技能。

指挥员改换方案

到二〇〇四年终,凯瑟中校的持续外交和汉德上将的里边施加压力突显出成功的征象。他们选择此前专门的职业生涯里学到的阅历,使用古时候的人脉来确立新的人脉。特别是凯瑟有二个Mini的车笠之盟和辅助者网络,他们多少人都是样式内的克制人士,让他掌握各军种和异样应战司令部的拓宽和态度。更珍视的是,他们急速就得到了一份备忘录,该左券于2004年十二月9日由指挥官立小学James·L·Jones将军和特殊作战司令部的指挥官查理·昂Cora·霍兰德将军签定。本备忘录重新开动了奇特应战司令部-米国陆军陆战队争持,为更深层的合作铺平了征途。

在二〇〇三年七月的率先周,凯瑟上将向Jones将军做广播发表,并选拔高端军士,作为在未来赶早方始的首先次极度应战司令部-美利哥海军陆战队议论的预备干活。在他持续前,他期望收获指挥官的特许。凯瑟琢磨了超过常规规应战司令部的接触布署,包蕴后勤、航空和其它各方面。正如她所纪念的那么,当广播发表结束时,指挥官表示赞成他所听到和观察的内容,然后坐下来讲:“假若大家实在想申明大家对此的答应,大家需求考虑给特种应战司令部提供部根据地队。“那句话完全颠覆了陆军陆战队的漫漫立场。

实在,Jones将军在9/11平地风波产生后马上向极其应战司令部提议了一支陆军陆战队军队。他在非正规应战司令部打电话给霍兰德将军并向她提供了一支远征军直属考查排。霍兰德提示负担特战司令部财富和急需方面包车型客车海军特战旗官与汉德准将交谈,并适当精晓Jones的提议到底是何等看头。汉德接到贝达德中校的电话机后确认了那些建议,然后发轫应对来自特别应战司令部内的大多难点。怎样确认和拍卖这一早期提出,掩饰了新兴有关越多关于武装支配权难点的座谈。也正是说,从此间开首,二个根本难题的管理方式将会有所分歧。

二〇〇二年5月,在第贰回举办特种应战司令部-美利坚同车笠之盟海军陆战队议和会议后神速,汉徳上将向非常应战司令部指挥官介绍了Jones将军提供军直属考察排的景况。陆军特种应战指挥和陆军极度应战司令部对哪些位置最符合这几个队容开展了理论。多少个司令部都言之成理。汉德记得海军非常应战司令部的指挥官马上发挥了海军陆战队鉴于其海上根源而应当与海军保持一致的见识。空军特种应战司令部的指挥官不一样意。汉德都没有被两岸打动,不过她回忆说,那是陆军陆战队率先次也是最好的机会,借助美利坚合众国海军独特作战司令部“跳船”并向它投注。

凯瑟大校接受了Jones将军的指令,不仅是命令她设计让海军陆战队对特别应战司令部做出兵力进献的方案,而是让她为率先份极度应战司令部-U.S.A.陆军陆战队冲突办好准备。对凯瑟来讲,幸运的是,他在白藏就提前一步得出结论,特种应战司令部在反恐大战中实践的天职最后将超过其技术。他有三个清楚的主见,海军陆战队得以一对一神速地利用军队,而不只是三个侦查排,那将缓慢解决部队的职分肩负,并包蕴了奇特应战司令部部队参加的片段任务。更加好的是,凯瑟有两名陆军陆战队员为他干活,他也足以从里头领悟极其应战司令部,并且能坐下来制定二个专心设计的合理性提案。

海军陆战队建议了三个陈设

军械军官Joseph·G·塞特伦三世是陆军陆战队空地特遣队特种应战单位的领导职员,为凯瑟旅长工作。在10月11日袭击此前,他参预了考查应战咨询群,平时被喻为“修复考察安插”,Jones将军建设构造它用来平复陆战队考察武装,使她们的特有本领和教练能以最佳的章程帮助陆战队应战部队。

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领导枪炮军人Joseph·G·塞特伦三世,海军陆战队总局的MAGTF和奇特应战经理。水墨画:John·P·皮埃蒙特少将

塞特伦在20世纪80时代初作为陆军陆战队步兵从军。他于1989年进来侦查职业领域并从军于第2远征军直属侦查连。1996年,他因为担任机要职位离开海军陆战队,于三千年看成总经理军人重临,并被分配到陆军陆战队总部特种应战单位。他与凯瑟上校同样享有独特的身份和不平凡的身份,能够消除那个题材。塞特伦的私有经历能使她通晓极其作战司令部的方式,也理解陆战队战争,并尽量熟知到陆战队刑侦团体的现状。

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管事人军官Troy·G·Mitchell.雕塑:约翰·P·皮埃蒙特上将

管理者军人Troy·G·Mitchell也是修复调查安插的本来成员。他以往在多少个考察单位服兵役,和塞特伦等同,以往在极度应战司令部内开展过一回“银白面”计划。他于3000年6月被选中等专门的学问学校门为侦查应战顾问群职业,当凯瑟打电话给塞特伦,告诉她须要为率先支分配给特战司令部的陆战队部队制订铺排时,他一心加入了该陈设。

公司处理者军官Troy·G·Mitchell,空军陆战队根据地人事部门考察领域的大方。他成立了军队“结构”,也正是提供了实在的人口岗位,能够从现成的单位中抽人建设构造第1分遣队。他不光建立了结构,还支援制订了各样陆战队特种兵的武装须要。

从不浮动的军旅存在大小和形制两地方问题,它看起来应当是怎么样样子?它的演进的速度有多快?凯瑟旅长知道特别应战司令部不再需求他们曾经有所的事物了。特种应战司令部要求的是分化的东西——陆战队空地特遣队,两个灵活、作用庞大的队伍容貌,它将远远超越其各部分的简练相加。可是一整个特遣队在海军陆战队须求太多的增加帮衬。凯瑟、塞特伦和Mitchell显明没有航空中作战役分队的特遣队是对讲求的对答,况兼是实用的。正如凯瑟所说:“笔者想要的是一种极度的陆战队部队,它是自给自足的,能够单独铺排……我们后天已经注意于出色应战职分领域了。“他纪念了自身在澳洲离奇应战司令部的经验,明确在多少个职责领域,部队能够马上做出贡献:直接行动、特种侦查、外本国部防卫和扶持同盟者。

依靠国防部词典,直接行动被定义为“采取长时间打击和另外小框框进攻行动方式,在敌方、禁入或政治敏锐性的意况进行的非正规应战,并布置特意的军旅力量夺占、摧毁、捕获、利用、复苏或磨损钦赐指标。为了造成职责,直接行动与历史观进攻性行动在物理和政治危害,应战才能,以及界别指标和标准利用武力的水平等方面,存在分歧。“特种侦查”满含侦查和监视行动作为特殊应战举办的在敌手,被拒绝或政治敏锐性的条件中收载或注解具备战略或战斗意义的新闻,采纳常规部队中国和东瀛常不抱有的武力技艺。这么些行动为指挥官提供了附加功用,并为别的守旧的侦探与监视行动做补充。“外本国部防御”被定义为内阁的民事和军队部门加入由另八个内阁或其余钦点组织使用的任何布署行动。从帮助盟友到向车笠之盟提供人士和器具,以救助他们,并将她们的行走归入U.S.A.指挥与操纵类别,并让他俩获得支持军火的使用权。)陆军陆战队全数玄妙的鼎力相助盟友技艺记录,那在非常大程度上归功于其航空兵和空海火力联络连等单位。

未来在特种应战司令部的陆战队部队供给能够单独应战,也能与健康部队,与另外异样应战分队、海外分队或其任何军队联合营战。它须要全数一定的音信作用。以职分协会部队是它的优势,联合器具应战将是它的办事原理。凯瑟中校召集枪炮军官塞特伦和官员军官特洛伊·G·Mitchell,并告知他们要统一策画三个顺应那几个专门的职业的单位。塞特伦还记得凯瑟在那天的11点左右给Mitchell和她下达职务,时间限制是16点:也便是说他们要花5个钟头,从零开头构建军队,需求从现存的海军陆战队协会中“脱离遮盖”,能够独立布署和交锋,将为优良应战司令部提供它未有的事物。达成后的提案将向来发给贝达德中校。塞特伦和米切尔带着案板纸、铅笔和一壶咖啡,与差相当少40年的协同知识,在海军附属的自助餐厅工作。三钟头后,他们就到位了三个方案并付诸了凯瑟。

在少数方面,塞特伦和米切尔的概念部队是一个从未有过航空兵的非常规目标陆军陆战队空地特遣队。它有一个考查排和贰个强劲的增加帮衬结构,包含三个大的音信分队。在其余方面,这些军事就如MEU的海上特殊目标部队,固然更有技能。它富有建制内的火力、有线电调查和反情报部门,具备陆军陆战队的异样技巧领域,以及能够使其举行独立应战的至关重要参谋部门。塞特伦和米切尔不独有写下了简便的数字和集体,他们填补了每种岗位的等级和队伍容貌专门的工作分类。他们安排的部队由海军陆战队老兵组成,具备多年服兵役与布局经历,并非热心的愣头青。他们还图谋让那一个军事的成员轮流进出,来自常规陆军陆战队,也最后回到符合规律海军陆战队,进而消除海军陆战队永世失去高价值陆战队员的老忧郁。用塞特伦的话来讲,部队将是二个“能够做手术的900磅重的游泳池。”

前期的塞特伦-Mitchell的安插里展现的枪杆子大概有110名陆军陆战队员和陆军。相当慢就有音讯传遍来讲110人太多了,所以两位陆战队员将以此数字压缩到了捌16人,不过他们建议切入支援的技术,那几个成效将使军队的中央力量更压实硬。*正如塞特伦提议的那么,“当你涉嫌后勤和设计时,必得求有大家,他们不是都做同样的工作,所以大家供给帮扶——明智地说,大家须要一些尾巴来与牙齿一起搭配。“

*塞特伦和Mitchell知道她们在探讨怎么样。第1分遣队在二〇〇一年五月布署时,加强到了96人的规模。部队在教练阶段狠抓了人手,当时明白修改后的86的人组织太虚亏损。

尽管部队在概念上是陆军陆战队空地特遣部队,但注意的是航空兵的缺阵。凯瑟、塞特伦和Mitchell知道飞行职员和装备的水渠,极其是对于特种应战部队,是那多个首要的成分,可是出于航空部队的“海军”性质——而不是完全处于陆战队的操纵之下——试图在武装中投入航台湾空中大学战分队会减弱其急迅产生的时机,磨炼和分裂。凯瑟将推荐的武力组织转发给了Jones将军,他当时表示同情。从那几个短的下令中的主见到概念再到回顾布署,凯瑟以后手里有一个她能够给特种应战司令部显示的集体情势。

杰里·Carter上校回忆,“小编根本未有想过,在陆军陆战队里,笔者会打这么多发子弹,作者居然恶感了射击,手指都麻木了。”全部人都对她们的枪战技艺充满信心。

CharlesPadilla调派至United States海军陆战队第9步兵团第3营,一九八四年以上等兵军衔离任。

独特应战司令部的反应

带开始里的简短陈设,凯瑟中将要2000年七月中前往摩苏尔的特别作战指挥总局,参加了第三回差别平日作战司令部-美利坚联邦合众国海军陆战队琢磨会议。在商榷内的今后概念事业群前面,他显得了特殊作战司令部任务和其他活动,做了演示。并展现了假如在创制的比方下,特战司令部的天职载荷会大增,其职务将不慢超过其才干。用她的话来讲,“特种应战司令部将不堪重负。”未有停顿,凯瑟继续迈出了作为陆战队员是一小步,但对此任何海军陆战队的一大步:“在海军陆战队里,大家有一点人马可(马克)以做其中一些切实可行的工作。”“立即,”他说,“现场变得火花四溅——'不!你们又不是特战!你们无法做这一个事!'“凯瑟耐心地应对说,”可以吗,看,笔者想我们得以。“他拿出东西来支撑自身的论点,表明陆战队能够如何做。

凯瑟准将,枪炮军人塞特伦和长官军人Troy·G·Mitchell知道特别应战集体以及特种应战司令部职员。他们已经预料到了反对意见,并打算对抗每七个不予意见。凯瑟在逻辑论点上还击。他建议,三个现存的军事,能够加入多少个职务区域——直接行动,特种考查,联盟支援和外国内部防范——以及让别的非常应战司令部部队静心于更急切的天职,并拿出例子让这么些意见具有说服力。在接下去的多少个月里,特种交战司令部内将持续出现关于海军陆战队的新旧争论,不过凯瑟已经摆出了他的见地。他获得了自身的登上台。

特别应战司令部的汉德中将和陆军陆战队上将的凯瑟准将都起草了和谐平议和会议议纪要的摘要。起草是一遍事,但由此是另叁遍事。依照两位武官的布道,他们一些次写了又重写计算作品,可是随后特战司令部只是让她们坐下来等。特种应战司令部在二零零一年7月公布施行摘要此前花了八个月的年月。*继续努力的一面是,该摘要指明利用“每一种团队的独具匠心本领”,并推动前沿陈设的MEU和依附U.S.A.与国外界署的特有交战部队之间的互操作性。在凯瑟/汉德看来,不那么积极的一面是,行政总括将海军陆战队的贡献称为“大概的”,“名义上的”和“试点安顿”。

*汉德少校通过对卓绝应战司令部领导层的另二个民用直接乞求使会议记录得到公布。因为日子的延期和平会谈会议议记录并未签订合同,他收到贝达德上校的电话机,询问有关该公文的严厉难点。汉德最终去拜谒了埃尔登·巴格韦尔团长并斩钉截铁地告诉她,未有表露会议记录是“毁了本人的名誉。”。

在汉德上将和凯瑟大校之间关于陆战队部队性质的钻探中,汉德记得Jones将军起先提议的二个军直属考察排,想要保持部队的简练和精致。他想把它打发到特别应战司令部的别的一部分来援救它并让它运作,相信特战队员级其余涉及会赢得伟大的成功,而一支小队伍容貌会进一步平价。与之相反,凯瑟的布置获得了克制;陆军对新鲜作战司令部的武力进献不再只是海军陆战队的一个调查排。

凯瑟中将再一遍在陆军陆战队分部和特别规应战司令部之间没完没了,就像他在前一季度三秋所做的那么。他和汉德中将不但忙着呈现武力的进献,并且还忙着应付海军陆战队和特别应战司令部之间的全数举措。当他俩筹算向每一个军种浮现陆军陆战队对她们会有如何隐衷的贡献时,凯瑟依然有她的网络音信路子告知她什么人在研究如何关于陆战队的事情,何况在它就要被杀掉的时候投注,而以此源于是接下去大家要说的。

在130号靶场度过一周后,陆战队特种兵们承继在彭德尔顿集散地的三个演习区实行军械和计策基础磨练。他们开展了八个星期的巡视、分队计谋、接触演练、射击,然后继续开辟进取到渗透和实弹攻击。今后陆战队有线电特种兵也步向进来,他们最终经过10公里的渗漏行军和对目的实行实弹袭击停止了本锻炼模块。在这种景观下,军器与战略“基础”是有关的;Eric·N·汤普森中尉阅览到排的海军陆战队员的质感——“独立思考者和独立的特战队员”——他们的等级次序相当高,进步火速,所以他就不必要过度关切安全和单兵军器的施用熟知程度,能够把精力聚焦到教练上。这几个天性在全方位分遣队的教练时期再度表现,这一往直前表明那个军事选到了情有可原的陆战队员。

1986年-1988年

海豹突击队的志愿者提供帮扶

对此汉德元帅和凯瑟中校来讲,反对向特战司令部提供海军陆战队的新秀是海军特战司令部。对有个别海豹突击队员来说个人范畴他们是接受那事的,但他俩的司令部就像在制度上是倒转的。反对派的一片段根植于对本身剧中人物、职责和有关资金的严加入有限协理护,那是个军种的宽广反应。海豹突击队在几十年的时日里同心同德树立了强硬的独特应战力量,何况有理由自豪。但爱护主义并非海豹突击队反对的无与伦比要素;陆军陆战队在一九八七年做出的操纵还是在制度上引人记念。根据海豹突击队的传教,海军陆战队当即并不想为特种应战司令部效劳,那他们现在也不用给特种应战司令部派人。这一观点表明了对海军陆战队所提供的事物的等同长久和分布的误解——一种特有的,补充性的力量,并非三个姗姗来迟的难题——至少可以追溯到一九八四年,假诺不是更早的话。*

*自相争执的是,1993年,当Melvin·G·斯Piers上将被分配到特殊应战司令部,肩负和新生的汉德上校大概一样的地方时,他发掘海军特战人士是最轻易接受与海军陆战队拓宽越来越多合营的人口之一。而特战司令部里部分最受迎接的人便是海军陆战队员。

他们决定向前推动,不要被任哪个人通过扯皮计策来糊弄,凯瑟准将希望未来定义专门的学业群可以及早再次进行集会商讨进献兵力的事务。不过,正如她所纪念的那样,海军特战部队意各地建议它在司令部内担负施行代理机构,来拍卖这几个主题材料——陆军陆战队是海军部的部门,海豹突击队是空军部队;有二个理之当然的婚姻。(当她谈谈Jones将军建议的远征军直属侦查排时,汉德中校经历了一样的深入分析论证。)对于凯瑟来讲,陆军的千姿百态如同而不是在接待陆战队第三遍踏足特战领域。是的,他纪念了马基雅维利的信条,左近你的心上人,但更要接近你的仇敌。凯瑟和汉德估摸,空军特战司令部真正想把陆战队单位归入自身旗下,但不是为着作育它,而是为了杀死它,恐怕至少用它到达自身的目标。两人都建议不用接受那一个提案。

只是,凯瑟上将和汉德上将也亮堂,在极其规应战司令部,指挥官和其所属各部门的长官在会议上做出了要害调整,并且投票结果只怕不会使海军陆战队看中。凯瑟和她的团组织总结出异样应战司令部的指挥官站在她们一方面,并且影响到陆军特种应战司令部的指挥员,海军特种应战司令部是三个地下的联盟,但一只特别应战司令部和海军非常应战司令部被以为是敌方。“所以大家以为我们有四个大名鼎鼎的合作国和七个恐怕的对手,”凯瑟回想说,“况兼命令里让陆军特别应战司令部允许那个东西向前发展,大家说好的,大家将再而三默许这点。“凯瑟以为他们得以动摇陆军特种应战司令部或伙同极度应战司令部,由此在向来不海军极其应战司令部批准的情状下猎取了她们想要的事物,不过他们决定向海豹突击队投注。因而,海军特战部队被钦赐为新鲜应战司令部关于空军陆战队奉献兵力难点的试行代理机构。

二〇〇二年三月,汉德少将和凯瑟大校应邀列席在罗德岛州康涅狄格实行的陆军非常应战会议,以更加的研究进献兵力的质量。汉德称会议为“科罗纳多手风琴。”对于两位武官来讲,不慢他们就能知晓会议将会是如何样子。“他们想要做的率先件事就是带大家来看BUD/S的教练纪录片,”凯瑟记得。“传达的信息很显然:'你不是独辟蹊径应战部队。'……然后我们从去过阿富汗的武装这里听取有关个人主动性、成立力和小部队领导技能的简报。那几个是破例应战部队的优势。也正是说那在暗暗提示,'它们必然不是你的优势。'”

固然,汉德和凯瑟仍旧向前推动,简单介绍凯瑟上将的安插,并保持海军陆战队的立场,表达军队会是怎么体统,它会做什么样,它不会做怎么样。很醒目,海豹突击队欣赏扶助和参照他事他说加以考察功用,但不爱好海军陆战队军直属考查排。将武力的扶植和师爷功效作为高档分公司工具箱的扼腕将改为一个根本的主题材料,并在二〇〇四年的安插中暴光。

搜寻陆军陆战队的财力

在汉德大校和凯瑟师长与高层斗争的同一时候,枪炮军人塞特伦和长官军人Mitchell正担当实际的交锋。塞特伦和Mitchell提议了三个理由充裕和详细的提案,但现行反革命是时候把它变成贰个可进行的安插了。他们在海军陆战队根据地要应对比相当多难点,协会表是什么?器具表是什么?哪个人会为此买下账单?这一个陆军陆战队员来自哪个地方?怎么着挑选他们?海军陆战队多年来尚未建设构造新的部队。塞特伦和Mitchell为那几个做了汪洋专业,因为各个人和每一分钱都无法不从现成的陆军陆战队组织中抽取来。

两名陆军陆战队员达成了她们所做的办事,并很快填写了详细音讯,以询问新大军中的陆军陆战队员为了做到职务所需的东西。每一种陆军陆战队员供给辅导什么?考察组须要什么?有线电侦查组需求怎么样?情报分队须求怎么着的道具?随着答案浮出水面,塞特伦和Mitchell意识到军事在至极应战领域办事时会要求动用的片段配备、首要军器和通信设施,而不是陆军陆战队之中就足以找到的其余事物。而独特应战司令部不准备给她们;海军陆战队和特别应战司令部的一些交易是陆军陆战队将承受人马的运转资金。那几个器具价格昂贵,相当多购得案必得在平日的补偿门路之外实行。

枪炮军人塞特伦管理设备和预算表。纵然她在海军陆战队体系司令部有过职业经验,但他也是第一次搞这种器械表,可能说这种局面包车型客车预算表。他无处寻求救助。塞特伦回想说,当她给器械和后勤部门打电话时,“作者在那边未有拿走丰富的爱。”他提议。道具和后勤部门得担忧整个海军陆战队的鼎力相助和后勤,没手艺管二个意想不到的新单位。因而,塞特伦找了其他地点。在海军陆战队应战发展司令部会,他找到了道具表专家罗Bert·梅尔先生。塞特伦前面在海军陆战队系统司令部的经验开端影响影响买卖结果。在海军陆战队总部的项目和能源机构,他找到了Mary·库尼,她教会她什么做贰个全部的预算布置,然后帮她张开合理检查。她搜索不当和冗余预算,确认保障数字有含义。塞特伦在编排预算时,揣摸部队一同需开支1700万港元。还要富含布置阶段,航空运输进出战区,他最后的预算定为2700万英镑。

高管军人Mitchell则处理道具表。他要在本来的八十九位军事框架的限制范围内行事,必需平衡牙齿和尾巴的要求,为帮助应战分队创设丰硕大的构造——丰裕,但并非常少余的。他的劳作是找到分遣队所需的对应地方,并将她们从任何武装挖走。正如他所说的那样,“为了撑起那么些分遣队,就得加害别的阵容。”职位和社团的私自是的确的人,在这种气象下,高价值的老海军陆战队员将被带进要求他们的单位。

凯瑟少将继续施压

同一时间,凯瑟司令员和汉德中校订在多条战线上推动。由于她们曾经失败了反对陆战队插手特战司令部的新秀,他们感到,他们得以行使大范围的反击来使自个儿的理念获得认可。凯瑟将其名称为“向各类方向加班。”他起来游说当时的优秀应战和低强度龃龉方向的副国防司长,前陆军陆战队员迈克尔·West法尔,那样不但获得国防部级对前途陆军陆战队部队的帮衬,也标志在追加海军陆战队与特种应战司令部的涉嫌超越部队进献方面取得了广泛进行。

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罗Bert·J·科茨,海军陆战队特别应战司令部第1分遣队指挥官.水墨画:John·P·皮埃蒙特中将

罗Bert·J·科茨,陆军陆战队特有应战司令部第1分遣队指挥官,于2001年三月伊拉克罗地亚军队事营地,此时距部队建立已有大概一年。当海军陆战队总局正在探究什么人将命名这些队伍容貌时,凯瑟中校说“大家谈谈了多少个名字,但老是大家回到科茨。”

凯瑟大校写下了海军陆战队对国防部前途非常应战部队商讨的回复,注脚海军陆战队正在补助几项特殊应战司令部倡议和布署并为此做出贡献。*到二〇〇二年七月的时候,凯瑟已经能够详细介绍海军陆战队得以从来向极其应战司令部提供增加援救的多少个领域。“一些救助,”他提议,“具有超越时代的含义,有些是自二零零三年3月15日起利用的走动的一向反应。”其中约有100名海军陆战队员担负相关岗位,直接支援特种应战司令部;联络军士向极度应战司令部和大旨特别应战司令部提供应战和设计帮忙;通过58特遣队在阿富汗打仗,包含失事飞银行人员的战略营救,中远距离空中支援,以及提供连忙反应部队;和陆战队的KC-130支援160特遣队,即海军的超过常规规作战航空部队。特种作战司令部鲜明以为持续的KC-130支援如此重大,以致于在首先份特别应战司令部——美利坚协作国陆军陆战队磋商的实行摘要中提到了它。

*在二〇〇三年晚些时候谈起那么些时代时,凯瑟上校使用了充当陆军陆战队指挥官马迪夫一世举的事例:“马蒂斯大校喜欢说当空气温度150华氏度时,你给人一瓶冷饮时,对方很难会恨你。也就说,在大家提供帮衬的时候,大家很难对海军陆战队派人成为极度应战司令部的一某个建议纠纷。”

凯瑟大校也在接纳陆军特战的人革新本人的秘诀。他依附一位已经共同服兵役,未来五角大楼专业的海豹突击队高档军人,作为他的宣传者,在座谈部队未来天涯计划和接纳时,重申海军陆战队将会提供的武器道具。

汉德上改良在努力让第壹个人海军陆战队少将丹尼斯·J·海吉克大校派往特别应战司令部。纵然与独特应战司令部的陆战队机构/职员配备编写制定表没有直接关乎,可是任命陆军陆战队的爱将将意味着陆战队员会登录但不会走的太远。那项职分,就如9/11之后对两名信息军士的安顿同样,被延缓到汉德吸取贝达德大校的对讲机,被问询特种应战司令部是或不是确实想要一名军士。由于厌恶了争吵,汉德自身去找罗安达的指挥链,最终收获了一个显眼的答案。

正史提供的经验

在二〇〇三年上秋,凯瑟大校和他的小组前往俄勒冈州彭德尔顿的营地,并拜候了音讯、火力支援和刑事侦察团体的高档代表。他们查阅了几百本台式机,为新单位选择他们想要的人。对于新军事的指挥官,他们推荐了明日的第1远征军直属调查连的指挥官罗伯特J.科茨旅长,当时他是陆战队第1远征军的优秀应战备磨练练大队领导。科茨在陆军陆战队以及极其应战集体中保有极高的声名。他曾经在20世纪80年间负担布兰太尔顾问,后来又在别的内阁单位任职。正如凯瑟中将提议的那样,“大家商酌了五五个不等的人员,但每叁次,大家都回到到科茨中将……没人能指摘此人的经历,未有人。他在适度的时候现身,正好是担任那么些队容的方便人选。”

基于凯瑟少将的传道,为了确定保证部队的使用寿命,它须要贰个历史谱系支撑。经陆战队突击队协会批准,他调控将突击队标识放在分遣队徽标的底层。凯瑟看到了第三遍世界战役时的海军陆战队突击队与新大军之间存在“无可不可以认的一般”。通过将他的阵容与陆战队突击队相联系,他总计挑起他们作为有取舍练习、装备的打击队伍容貌角色,他们能够透过古板协会军队不可能到位的情势抨击仇人。为了对抗不可幸免的“精英中的精英”观点,凯瑟准备让单位里的海军陆战队员来自陆军陆战队其余战争部队,并限制期限轮换重临。凯瑟并不曾忽视陆战队突击队已被遣散并被吸取到思想单位的细节。

指挥员把它写进公报

到二〇〇三年底,陆军陆战队对极其应战司令部的率先次贡献部队将在成为切实。部队的支持者反驳了具有论点,克服了不便,创建了组织,明显了资金财产,提名了指挥官,并将其谱系与海军陆战队历史上最着名的枪杆子联系在一块儿。1十二月下旬,指挥官Jones将军向海军陆战队交锋部队的领导层发生被堪称“个人用途”或“P4”的有效性个人通讯,那封通信里富含被派往特战司令部的单位、他创制和布局那个单位的谋算,以及她对那几个单位的个体希望。他演说了哪些顶住后勤和人口担当,以及她梦想怎么样在物质能源和教练方面卓有成就建设那一个单位。他将该单位会同成功与全范围的特种作战司令部——U.S.海军陆战队安顿以及海军陆战队一连作为国家远征打击强队的优势沟通在联合。Jones强调“对自己来讲,那些单位的打响是一件大事。实际上,这事对国防秘书长,陆军院长和Jones钦定的接班指挥官迈克尔·哈吉少将一样主要。

Jones将军的P4通信发表七个月后,二〇〇一年5月4日,海军陆战队第5400号公报,公布正式确立陆军陆战队独特应战司令部分遣队,作为为期七年的概念验证测量检验,以推进由2000年九月9日签名的美利坚同联盟海军陆战队/特种应战司令部公约备忘录。指挥官的七月份表露的广播发表提供了哪些树立阵容的概述。该公告详细表明了建构部队的人手、内容、地点和岁月。依照指挥官的辅导,公报列出了四十三个单位,他们的并存结构将“暂时重新调节”以使分遣队成为实际。正如所预期的那样,考查和音信单位大约占有受影响人口的三分一,但该名单包涵了常见的海军陆战队;在别的单位中,列出了具备四个当兵军援大队。该公报提出,“这一概述验证测量检验的指标是分明须要向美利坚合众国特有应战司令部提供合适的海军陆战队资助的特等结交涉配备。“

于是乎,第1分遣队诞生了。*

注:*“第1分遣队”中的“第1”未出现在“P4”音信或5400通知中;但是,它实在出现在队伍容貌的首先个司令部年表上,包蕴了2003年5月1日至二月七日里面以及随后的告知。命令年表和报告由维吉妮亚州匡蒂科Gray切磋中央提供。在陆军陆战队分局,特种应战司令部和另内地点的多少个无私进献的海军陆战队员专业了一年多。w

由于该单位的练习单元的留存,汤普森未有强迫自身,或他的排军士长,或许老总偏离轨道实际运转靶场,他也不必花时间来开采情况和对象。训练单元担任管理这么些主题材料并让领导干部自由地施行职务。随着日历的开展和演习变得更为头眼昏花,保持海军陆战队专一于职责并非演习的力量将改为分遣队成功的关键因素。

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对此来自其余机构的陆军陆战队员来讲,最大的挑衅是平衡他们和煦的军火陶冶与她们的职务,以协助每三个正在进展的练习,以及未来行动的内需。一些在他们的法力领域“斟酌的老大尖锐”的陆战队员,如枪炮军人马克·S·北岛(běi dǎo )和蒙蒂·K·杰纳加布感到那是最难的。科茨中将百折不挠各样人在各种领域的底子都应表现杰出,在教练阶段我们会很难受,但但它在伊拉克求证了和睦的市场总值,在那边,支援部门的陆战队员不得不充当直接行动任务的机枪手和驾乘员,而无线电调查队的分子发现本身在巴格达为生命而战。

U.S.陆军陆战队第1陆战团第2营,绰号“专门的学业的大家”。

除开这几个磨炼之外,还会有肢体素质。从一初阶,汤普森军士长和首长上等兵凯斯·E·奥克斯为陆战队特种兵们拟定了一项严苛的体能演习安顿。“大家不管是在郊外依然在营区,每一周都要拓宽一回徒步旅行,“汤普森记念说。”这是自家发觉的居多侦探武装所舍弃的事物……但那是产生一名佳绩侦查海军陆战队员的根底之一。“奥克斯最早决定周周进行一回排级体能练习,但在与首席营业官们斟酌后,缩减为二遍,默许景况下每礼拜七遍是公路行军——徒步游历。因为他期待她的陆战队员们看来自身每周都在平静发展,奥克斯采用了一条标准路径。“大家连年在弗洛雷斯营启程,然后爬山,向沙滩进发。”他想起,“大家的极端一般是营区。”

查尔斯Padilla调派至米国陆军陆战队第1步兵团第2营,至1989年军衔依旧为连长,也多亏她在2/1现役晚期,投考了陆战队刑事调查部队,并布帆无恙步入花旗国海军陆战队第1师属考察营。

陆战队员们徒步时相似全器具全负荷,每人背着大概60磅,包罗食品和水。在侦探分队之类的部队里,各样人应当明白全市长途行进和策动走路的本领。但尽管在这种意况下,老游骑兵教官上士奥克斯也可以有点东西得以享受。“最入眼的是教他们怎样科学地吃喝,那是游骑兵教给我的,”他解释说,“小编无法让那贰个家伙碰壁。”周周的徒步游览表明是对将在赶到的布RichiePorter演练的叁个很好的准备,也是八个全面包车型大巴调解工具。

1989年-1993年


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